Page 279 - AR PAM 2024 HIGHRES_4 Direksi

Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility

PROGRAM PENINGKATAN KAPABILITAS HUMAN RESOURCES COMMITTEE
KOMITE SUMBER DAYA MANUSIA CAPABILITY IMPROVEMENT PROGRAM

Selama tahun 2024, Anggota Komite Sumber Daya Manusia tidak In 2024, Human Resources Committee members did not conduct
melakukan kegiatan pelatihan dan pengembangan kompetensi training and competency development activities through the
melalui agenda Perusahaan. Kegiatan pelatihan dan pengembangan Company’s agenda. Training and competency development activities
kompetensi dilakukan secara mandiri sesuai dengan skill dan bidang are carried out independently in accordance with the skills and
industri terkait. related industrial fields.

Jenis dan Ma t eri Program
Jenis dan Materi Program
empa
T
aktu
t dan W
Nama dan Jabatan P eningk a t an K apabilit as Tempat dan Waktu Penyelenggara
enyelenggara
P
Peningkatan Kapabilitas
P
enyelenggaraan
Penyelenggaraan
erials of Capability
Organizer
Name and Position T Types and Materials of Capability Place and Time of Event Organizer
ypes and Ma
t
Place and Time of Event
Development Programs
Development Programs
M. Arkan Hamzah*
(Ketua) √ √ √
(Chairman)
Abdul Wahab Bangkona
(Anggota) - - -
(Member)
Joseph Wisnu Sandjaja
(Anggota) - - -
(Member)
*) Uraian program peningkatan kapabilitas M. Arkan Hamzah telah disajikan pada sub judul “Program Peningkatan Kapabilitas” di uraian terkait Dewan Pengawas pada bab Tata Kelola Perusahaan
halaman 253
*) The description of M. Arkan Hamzah’s capability improvement program has been presented under the subheading “Capability Improvement Program” in the description related to the Supervisory
Board in the Corporate Governance chapter on page 253
RAPAT KOMITE SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES
COMMITTEE MEETINGS
1. Penyelenggaraan Rapat 1. Meeting Organization
a. Komite Sumber Daya Manusia (SDM) mengadakan rapat a. The Human Resources (HR) Committee holds periodic
secara periodik sekurang kurangnya satu kali sebulan, meetings at least once a month, including coordination
termasuk rapat koordinasi dengan Auditor Internal. meetings with the Internal Auditors.
b. Komite Sumber Daya Manusia (SDM) mengadakan rapat b. The Human Resources (HR) Committee holds meetings
dengan Auditor Eksternal sesuai kebutuhan. with the External Auditors as needed.
c. Komite Sumber Daya Manusia (SDM) dapat mengadakan c. The Human Resources (HR) Committee may hold meetings
rapat diluar rapat periodik untuk membahas hal-hal yang outside of periodic meetings to discuss necessary or urgent
dianggap perlu atau yang bersifat mendesak. matters.
d. Rapat Komite Sumber Daya Manusia (SDM) dapat d. The Human Resources (HR) Committee meeting may invite
mengundang unit kerja terkait untuk memperoleh informasi related work units to obtain information on matters required
tentang hal-hal yang diperlukan
e. Khusus diselenggarakan berdasarkan undangan dan agenda e. Specifically meetings are held based on invitations and
yang sudah disepakati sebelum rapat dilakukan. agendas that have been agreed upon before the meeting
is held.
f. Komite Sumber Daya Manusia (SDM) dapat mengundang f. The Human Resources (HR) Committee may invite the Board
Direksi dan atau Kepala Unit Kerja terkait (dengan of Directors and/or Heads of related Work Units (with the
sepengetahuan Direksi), juga tenaga ahli/profesional untuk knowledge of the Board of Directors), as well as experts/
membahas suatu masalah atau dimintai pendapat/informasi. professionals to discuss any problems, or to ask for opinions/
information.
g. Rapat Komite Sumber Daya Manusia (SDM) dipimpin oleh g. The Human Resources (HR) Committee meetings are led by
Ketua Komite Sumber Daya Manusia (SDM), jika Ketua the Chairperson of the Human Resources (HR) Committee,
Komite Sumber Daya Manusia (SDM) berhalangan, maka if the Chairperson of the Human Resources (HR) Committee
rapat dipimpin oleh salah seorang anggota Komite yang is absent, then the meeting is led by one of the members
hadir. of the Committee who is present.
h. Hasil pembahasan rapat Komite Sumber Daya Manusia h. The results of the Human Resources (HR) Committee
(SDM) dituangkan dalam risalah rapat yang ditandatangani meeting discussions are recorded in the meeting
oleh seluruh anggota Komite Sumber Daya Manusia (SDM) minutes signed by all members of the Human Resources
yang hadir, dan disampaikan kepada Dewan Pengawas. (HR) Committee who are present, and submitted to the
Risalah rapat didokumentasikan dengan baik. Supervisory Board. The minutes of the meeting are well
documented.

LAPORAN TAHUNAN 2024 279 Annual Report 2024