Page 17 - Ky yeu DHTD VNPT_R3

- Tập đoàn VNPT đã ban hành Kế hoạch số 5492/VNPT-TĐTT ngày
10/11/2014 để triển khai thực hiện Kế hoạch số 3054/KH-BTTTT ngày 22/10/2014
của Bộ Thông tin và Truyền thông về thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ chính
trị, trong đó đã đề ra 05 nội dung công tác trọng tâm nhằm tạo sự chuyển biến
mạnh mẽ về nhận thức của các cấp ủy Đảng, Lãnh đạo chuyên môn và người lao
động trong toàn Tập đoàn đối với vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác thi
đua, khen thưởng trong thời kỳ cạnh tranh, hội nhập và sự phát triển của Tập đoàn
trong giai đoạn hiện nay; đề cao vai trò trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, Lãnh
đạo chuyên môn, tổ chức đoàn thể, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu
trong tổ chức các phong trào thi đua, làm cho thi đua trở thành động lực thực sự
cho sự phát triển của Tập đoàn; thiết thực đổi mới, nâng cao chất lượng công tác
thi đua, khen thưởng, hướng các phong trào thi đua vào việc đẩy mạnh sự đổi mới
toàn diện của Tập đoàn.

Đánh giá về kết quả thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW của Bộ Chính trị tại Tập
đoàn VNPT, có thể thấy sự chuyển biến tích cực qua các mặt sau:

- Về nhận thức: các cấp ủy Đảng, Thủ trưởng các đơn vị đều nhận thức rõ vai
trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng, luôn xác định công
tác thi đua, khen thưởng là động lực, là một trong những biện pháp quan trọng thúc
đẩy toàn Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Về kết quả đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước: đã tăng cường
vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng.
Kết hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và các tổ chức đoàn thể quần chúng, đặc biệt là
tổ chức Công đoàn trong việc tổ chức triển khai và nhân rộng các phong trào thi
đua. Nâng cao chất lượng nội dung, phương pháp và hiệu quả chính trị, tư tưởng
của các phong trào thi đua, thường xuyên tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong
toàn thể cán bộ, đảng viên về mục đích, ý nghĩa, vai trò của công tác thi đua, khen
thưởng trong giai đoạn mới; đề cao vai trò tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm,
nghĩa vụ, quyền lợi của mỗi cán bộ, đảng viên khi tham gia vào các phong trào thi
đua yêu nước. Các phong trào thi đua được phát động thường xuyên, liên tục hàng
năm, theo đợt ngắn ngày và theo chuyên đề. Nội dung các phong trào đã bám sát
những mục tiêu, chương trình kế hoạch công tác trọng tâm, trọng điểm của từng
năm; các tiêu chí thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp để mọi người lao động đều tự
nguyện, tự giác tham gia.
1.2. Chỉ đạo, hướng dẫn đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần
các văn bản của Đảng, các quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các Nghị
định của Chính phủ:

Để triển khai thực hiện các Chỉ thị của Bộ Chính trị, của Thủ tướng Chính
phủ và của các Bộ, ngành Trung ương về công tác thi đua, khen thưởng, Tổng
Giám đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn VNPT đã ban hành Chỉ thị liên
tịch số 02/VNPT-TĐTT ngày 09/01/2015 về việc phát động phong trào thi đua giai
đoạn 2015 - 2019 với chủ đề ”Phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao
động, xây dựng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam phát triển theo
hướng chuyên biệt, khác biệt, hiệu quả” nhằm động viên các đơn vị phấn đấu