Page 19 - Ky yeu DHTD VNPT_R3
P. 19
- Văn bản số 229/VNPT-CLG ngày 18/01/2017 của Tổng Giám đốc Tập đoàn
VNPT về việc triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Ngành Thông tin và Truyền
thông chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016 - 2020…
2. Kết quả triển khai các phong trào thi đua:
Trong giai đoạn 2015 - 2019, Tập đoàn VNPT đã phát động nhiều phong trào
thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt ngắn ngày, thi đua theo chuyên đề. Một số
phong trào thi đua tiêu biểu trong giai đoạn vừa qua của Tập đoàn là:
2.1. Ngày 19/5/2016, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 18/CT-
TTg về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển
kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 05 năm (2016 - 2020) theo Nghị quyết Đại
hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Thực hiện Chỉ thị số 43/CT-BTTTT
ngày 13/7/2016 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc tổ chức triển khai thực
hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ; ngày 15/8/2016, Tổng Giám
đốc Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn VNPT đã ban hành Chỉ thị liên tịch số
15/CTLT-VNPT-CĐVNPT, yêu cầu Thủ trưởng chuyên môn và Ban chấp hành
Công đoàn các đơn vị trực thuộc Tập đoàn phối hợp chặt chẽ với các tổ chức quần
chúng cùng cấp, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, tổ chức triển khai thực hiện 08
nội dung công tác trọng tâm. Kết quả đạt được đến nay, các chỉ tiêu chủ yếu về
doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước, thu nhập bình quân... đều có sự
tăng trưởng, đặc biệt từ năm 2015 đến 2018, VNPT đã có 04 năm liên tiếp tăng
trưởng lợi nhuận trên 20% so với năm trước; triển khai có hiệu quả việc dùng
chung cơ sở hạ tầng, đổi mới cơ chế hạch toán kinh tế theo hướng rõ và riêng, gắn
trách nhiệm, quyền lợi của đơn vị và người lao động với kết quả sản xuất kinh
doanh. Triển khai đề án tái cấu trúc Tập đoàn VNPT theo hướng tinh gọn, linh
hoạt, hiệu quả, phù hợp với định hướng lấy khách hàng là trung tâm. Công nghệ
thông tin đã được ứng dụng rộng rãi, góp phần đổi mới hoạt động kinh doanh,
nâng cao chất lượng công tác quản lý, năng lực và hiệu quả điều hành, đáp ứng tốt
mục tiêu phục vụ khách hàng. Đã khẩn trương triển khai quản trị doanh nghiệp
bằng Thẻ điểm cân bằng BSC trên toàn Tập đoàn nhằm tối ưu hóa các nguồn lực,
nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu quả; tổ chức triển khai có hiệu quả các phong
trào thi đua do Tập đoàn VNPT và Công đoàn VNPT phát động như các phong
trào “Nụ cười VNPT”; “Sáng tạo VNPT”; “Chất lượng VNPT”; “VNPT cùng cả
nước chung sức xây dựng nông thôn mới”…
2.2. Phong trào thi đua toàn diện cả năm đã thường xuyên được phát động từ
đầu năm. Chỉ thị liên tịch của Tổng Giám đốc Tập đoàn và Công đoàn VNPT đã đề
ra các chỉ tiêu chủ yếu cần đạt được về tổng doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách
nhà nước...; những nội dung công tác trọng tâm, tùy thuộc vào yêu cầu nhiệm vụ
chính trị, hoạt động sản xuất kinh doanh của từng năm; đồng thời đưa ra các giải
pháp, biện pháp cụ thể để triển khai thực hiện. Kết quả của các phong trào thi đua
đã góp phần vào sự tăng trưởng các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu, nâng cao chất lượng
mạng lưới, chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng, phát triển dịch vụ giá trị
gia tăng, tiết giảm chi phí, tăng số lượng đơn vị có chênh lệch thu chi dương, đổi
mới cơ chế hoạch toán kinh tế, hoàn thiện hệ thống chính sách, cơ chế phân phối