Page 23 - Ky yeu DHTD VNPT_R3

xét công nhận cấp Tập đoàn, với tổng giá trị làm lợi lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Hàng năm, Tập đoàn đã tổ chức thường xuyên cuộc thi “Sáng tạo VNPT” các cấp.
Cuộc thi đã thu hút các ý tưởng, giải pháp sáng tạo giúp Tập đoàn và các đơn vị
giải quyết những vấn đề quan trọng và cấp bách trong sản xuất kinh doanh. Cuộc
thi “Sáng tạo VNPT” đã nhận nhận được sự hưởng ứng tích cực của các đơn vị
trong Tập đoàn. Qua tổng kết cuộc thi do Tập đoàn và Công đoàn VNPT phát động
trong giai đoạn vừa qua, đã có gần 3.000 giải pháp sáng tạo được đưa ra từ cấp cơ
sở, trong đó hơn 260 giải pháp xuất sắc đã được Tập đoàn xét trao giải. Tập đoàn
VNPT đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng 104 bằng “Lao động
sáng tạo”. Về các sản phẩm đạt giải thưởng quốc gia và quốc tế, trong giai đoạn
2015 - 2019, Tập đoàn VNPT có 12 sản phẩm đạt giải thưởng quốc tế và 10 giải
thưởng quốc gia Sao Khuê, trong đó tiêu biểu là các sản phẩm đạt giải Vàng giải
thưởng quốc tế Stevie Award, là giải thưởng hàng đầu thế giới về kinh doanh:

- Sản phẩm nền tảng IoT Smart Connected Platform.

- Sản phẩm VNPT HIS.

- Sản phẩm Smart Connected Platform (SCP).
- Sản phẩm Giải pháp Trục liên thông văn bản quốc gia.

Còn rất nhiều các phong trào thi đua, các cuộc vận động do các tổ chức Đảng,
Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức như: Xây dựng tổ chức Đảng trong sạch,
vững mạnh; Nâng cao chất lượng đảng viên; Xây dựng văn minh Bưu điện, văn
hóa cơ quan, doanh nghiệp; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; Phong trào
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong đội ngũ lao động nữ; Phong trào Thanh niên
tình nguyện, Tuổi trẻ sáng tạo tiến vào khoa học công nghệ, Vườn tri thức VNPT,
Hiến máu nhân đạo... Tuy nội dung và hình thức khác nhau, nhưng các phong trào
đều có ý nghĩa thiết thực, mang lại những hiệu quả tích cực, góp phần để các đơn
vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

3. Công tác tuyên truyền, xây dựng, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng
điển hình tiên tiến:

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 39-CT/TW của Bộ Chính trị từ các năm trước, việc
xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến đã được Tập đoàn VNPT
tập trung chỉ đạo trên một số mặt: Tiến hành từ cơ sở, bao quát các lĩnh vực nghiệp
vụ, trước mắt có thể lựa chọn điển hình ở từng lĩnh vực, sau đó bồi dưỡng, xây
dựng thành điển hình toàn diện; biểu dương, khen thưởng kịp thời các nhân tố mới;
tổ chức các hội thi ngành nghề để phát hiện điển hình; làm tốt công tác tuyên
truyền… Qua các phong trào thi đua, hàng nghìn điển hình ở khắp các đơn vị trong
toàn Tập đoàn đã được phát hiện, khen thưởng kịp thời và tuyên truyền nhân rộng
như trong phong trào sáng kiến, sáng tạo; kinh doanh bán hàng giỏi; chăm sóc
khách hàng; đảm bảo chất lượng mạng lưới; phòng chống lụt bão - giảm nhẹ thiên
tai; an toàn vệ sinh lao động, cán bộ công đoàn giỏi, nữ hai giỏi…

Tập đoàn VNPT luôn quan tâm đến công tác xây dựng và nhân điển hình tiên
tiến, xác định thi đua là gốc của khen thưởng, khen thưởng gắn liền với các phong
trào thi đua của từng đơn vị, dựa trên kết quả của phong trào thi đua. Các tiêu chí thi