Page 28 - Ky yeu DHTD VNPT_R3

3. Bài học kinh nghiệm:

Trên cơ sở đánh giá những kết quả đã đạt được và những mặt còn tồn tại,
thiếu sót trong công tác thi đua khen thưởng, có thể rút ra một số bài học kinh
nghiệm như sau:

- Công tác thi đua khen thưởng phải được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo
thường xuyên và sát sao của cấp ủy Đảng, lãnh đạo chuyên môn, đặc biệt là người
đứng đầu; phát huy đầy đủ vai trò của các tổ chức đoàn thể trong tổ chức, vận động
và phát huy tính tự giác của cán bộ công nhân viên tham gia các phong trào thi
đua, làm cho thi đua có động lực mạnh mẽ từ cơ sở, từ lực lượng đông đảo cán bộ
công nhân viên.

- Tổ chức các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; thi
đua phải có nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể thiết thực, không dàn trải; nội dung
các tiêu chí thi đua càng cụ thể, rõ ràng, phù hợp với tình hình thực tế, đặc điểm
của mỗi đơn vị, thì hiệu quả phong trào thi đua càng cao; chú trọng tổ chức thi đua
theo chuyên đề, thi đua theo đợt, thi đua ngắn ngày để bắt kịp nhanh với tình hình
thực tiễn sản xuất kinh doanh.
- Coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục, mở rộng nhiều hình thức tuyên
truyền với nội dung phong phú, thiết thực và cập nhật với tình hình thực tiễn;
thường xuyên tuyên truyền, biểu dương, tôn vinh các điển hình, trao đổi kinh
nghiệm, giới thiệu học tập cách làm hay, mô hình mới, nhân rộng các điển hình
tiên tiến.

- Tổ chức bộ máy và cán bộ chuyên trách về thi đua có vị trí rất quan trọng;
thực tiễn cho thấy đơn vị nào có tổ chức bộ máy ổn định, cán bộ thi đua có trình
độ, năng lực, tận tâm với phong trào, thông thạo về chuyên môn, nghiệp vụ, nơi đó
có công tác thi đua khen thưởng được phát huy, tạo dựng được nhiều phong trào
thi đua tốt, có nề nếp, đem lại hiệu quả thiết thực, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị
của đơn vị.

- Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, chú trọng sơ kết, tổng kết phong
trào thi đua; thông qua phong trào thi đua để lựa chọn được các điển hình tiên tiến
có thành tích xuất sắc, kịp thời khen thưởng; thực hiện công khai, so sánh trong
bình xét các danh hiệu thi đua, tạo được mối quan hệ chặt chẽ giữa thi đua và khen
thưởng, làm cho thi đua thực sự là động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát
triển.