Page 100 - Khéo Ăn Nói Sẽ Có Được Thiên Hạ
P. 100

Thực tế chiến thắng hùng biện


                 Khi phỏng vấn, chúng ta không nên quá khoa trương về kinh
           nghiệm làm việc nhằm mục đích để lại ấn tượng sâu sắc, ví dụ: “Tôi

           có trình độ nghiệp vụ rất cao trong ngành ngân hàng”, “Thành tích
           học tập của tôi cao nhất lớp”, nếu bạn nói vậy sẽ để lại ấn tượng
           không tốt đối với người phỏng vấn và sẽ không đạt hiệu quả giao tiếp.
           Các đơn vị doanh nghiệp trong thời buổi hiện đại không giống như

           trước đây, theo đà phát triển xã hội, chỉ lời nói đơn thuần không thể
           khiến đơn vị dùng người hiểu về năng lực của bạn, “thực tế chiến
           thắng hùng biện”. Mặc dù thời gian phỏng vấn là có hạn, không thể
           giúp bạn hoàn toàn thể hiện mình, nhưng bạn phải học cách chứng

           minh năng lực bằng thành tích và bằng ví dụ thực tế, để người phỏng
           vấn thấy được tài năng của bạn.


                 Hoa là sinh viên tốt nghiệp khoa Mĩ thuật của một trường đại

           học, sau khi ra trường, cô đến xin làm nhân viên thiết kế cho một
           công ty thiết kế nội thất. Khi đối diện với những người phỏng vấn
           chuyên nghiệp trong lĩnh vực thiết kế nội thất, Hoa không biết phải
           nói gì về khả năng của mình. Thế nhưng Hoa đã chuẩn bị kĩ, cô nói

           với những người phỏng vấn: “Tôi là Hoa, là người Hà Nội, chuyên
           ngành học của tôi là mĩ thuật, mặc dù không học chuyên nghiệp về
           thiết kế nội thất, nhưng tôi rất có hứng thú với ngành này. Khi học ở
           trường, tôi đã từng làm cộng tác viên cho một công ty thiết kế, có

           kinh nghiệm về công việc thiết kế nội thất. Đây là bản thiết kế tôi đã
           làm khi đó, mời các vị hãy xem và cho ý kiến.” Hoa vừa nói vừa đưa
           tác phẩm của mình ra. Sau khi xem bản thiết kế, nhận thấy đây là sản
           phẩm có chất lượng tốt, nên nhà tuyển dụng rất hài lòng. Kết quả là

           Hoa đã vượt qua rất nhiều các ứng cử viên khác và được nhận vào
           công ty.


                 Chừa đường lui cho mình



                 Tự giới thiệu về mình trong khi phỏng vấn chính là một cách tiếp
           thị bản thân để người phỏng vấn thấy được ưu điểm của bạn, do đó
           khi tự giới thiệu phải thành thật, nhưng cũng không nên nói hết tất

           cả.


                 Khi giới thiệu về năng lực, kinh nghiệm làm việc hay suy nghĩ về
           công việc, không nên dùng câu khẳng định: “Tôi rất thành thạo

           nghiệp vụ này!”, “Tôi bảo đảm sẽ làm thay đổi diện mạo công ty!”...
   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104   105