Page 145 - Khéo Ăn Nói Sẽ Có Được Thiên Hạ

Những chủ đề không nên nói ở

chốn công sở

Tại nơi làm việc, mọi người đều có tâm lí cạnh tranh, do đó khi

trò chuyện, nhất định phải chú ý, không nói hết tất cả mọi chuyện,
cũng không nói bừa. Có câu nói: “Sự tò mò sẽ hại chết bạn”. Để tránh
gây rắc rối cho mình thì nhất định phải biết những gì không nên nói ở

chốn công sở.

Vấn đề tiền lương

Dò hỏi về mức lương của người khác là điều đại kị trong mỗi công

ty, bởi vì mức lương của mỗi người là không giống nhau. “Cùng việc
nhưng không cùng mức lương” là chế độ mà rất nhiều ông chủ
thường dùng. Nhưng cách này cũng là một con dao hai lưỡi, nếu sử

dụng không hợp lí sẽ rất dễ gây mâu thuẫn giữa các thành viên công
ty và ảnh hưởng trực tiếp tới lợi ích của ông chủ, đương nhiên đây là
điều mà người lãnh đạo không hề mong muốn, do đó lãnh đạo luôn
giữ tâm lí đề phòng với những người hay dò hỏi về mức lương của
người khác.

Có người khi muốn dò hỏi về mức lương của người khác thường
tự cố ý để lộ mức lương của mình trước, ví dụ “Lương tháng này của

tôi là…, tiền thưởng là… Còn chị?” Nếu lương của người đó cao hơn
bạn, người đó sẽ giả vờ đồng tình và đắc ý trong lòng. Còn nếu thu
nhập của người đó không nhiều bằng bạn, trong lòng họ chắc chắn
không vui, bề ngoài có thể tỏ ra vui vẻ, nhưng thực chất lại cảm thấy
không công bằng, lúc này bạn nên cẩn thận.

Đầu tiên, bản thân bạn không nên tò mò về tiền lương của đồng
nghiệp, còn nếu bạn gặp những đồng nghiệp như vậy, tốt nhất nên

chuẩn bị đối phó. Khi cảm thấy người đó đang hướng câu chuyện
sang chủ đề tiền lương, bạn nên sớm dập tắt ý định của họ bằng quy
định của công ty. Nếu người đó đã đề cập đến vấn đề tiền lương, hãy
trả lời bằng ngôn ngữ hài hước: “Xin lỗi, tôi không thể phát biểu gì về
vấn đề này”. Như vậy lần sau người đó sẽ không dám hỏi bạn về đề tài

tiền lương nữa.

Mơ ước