Page 148 - Khéo Ăn Nói Sẽ Có Được Thiên Hạ

Không nên khoe khoang

Trong giao tiếp xã hội và trong công việc, chúng ta nên thẳng
thắn, thật thà với mọi người, nhưng không thể thành thật một cách

vô nguyên tắc mà phải tùy người, tùy việc. Điều gì nên và không nên
nói đều cần phải giữ chừng mực. Cho dù bạn mới mua một chiếc xe
hay tranh thủ kì nghỉ đi du lịch châu Âu thì cũng không cần thiết phải
khoe những chuyện đó tại nơi làm việc. Có một số niềm vui, càng chia

sẻ ít càng tốt. Cảm giác bị người khác đố kị không hề dễ chịu, bởi bạn
sẽ không biết trước chuyện gì sẽ xảy ra. Tốt nhất chuyện gì không nên
nói thì không nói.

Góp ý với lỗi sai của đồng nghiệp

Trong quá trình làm việc và giao tiếp với đồng nghiệp, khó tránh
khỏi xảy ra mâu thuẫn và những chuyện không vui. Vì vậy phải đặc
biệt chú ý phương thức giao tiếp và kĩ năng ngôn ngữ.

Hoài đã đi làm nhiều năm, đã trải qua nhiều chuyện và tiếp xúc
với đủ loại người, lẽ ra cô phải là một người giàu kinh nghiệm, khéo
léo trong giao tiếp chốn công sở, nhưng cô lại là người ruột để ngoài
da, không giữ được chuyện gì trong lòng, có gì nói nấy nên rất dễ làm

phật lòng người khác. Có đồng nghiệp rót trà bị đổ vào tài liệu, cô lập
tức mắng người đó không nên làm thế. Có người hút thuốc trong
phòng làm việc, cô liền đuổi người đó ra ngoài. Có người thích nói

chuyện điện thoại lâu, cô liền nói với người đó không nên lãng phí
tiền của công ty… Hoài làm vậy là có ý tốt, nhưng một lần cô nhắc
nhở đồng nghiệp thì Giám đốc nhìn thấy và người đồng nghiệp của cô
đã bị phạt.

Kết quả, Hoài đã làm phật lòng không ít đồng nghiệp, mọi người
đều không thích cô, thậm chí đi dã ngoại cùng nhau cũng không rủ cô
đi cùng. Một lần, Hoài đã phản ánh chuyện này với Giám đốc, thật

không ngờ Giám đốc lại không ủng hộ, khiến cô càng trở nên rơi vào
thế bị cô lập. Hoài nghĩ mãi mà không hiểu, rõ ràng cô nói sự thật, vậy
tại sao kết quả lại như vậy? Lẽ nào làm người phải phớt lờ lỗi sai của
người khác?

Những trường hợp giống như Hoài không phải là hiếm gặp trong