Page 82 - 21102
P. 82
๗๓
หนา ๒
ิ
ี
่
ุ
เลม ๑๓๖ ตอนท ๕๐ ก ราชกจจานเบกษา ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒
ู
ื
ั
ี
“เจาหนาทของรฐ” หมายความวา ขาราชการ พนกงาน ลกจาง หรอผปฏบตงานอน
ั
ู
่
ิ
ิ
ั
่
ื
ในหนวยงานของรฐ
ั
“องคกรกลางบริหารงานบุคคล” หมายความวา คณะกรรมการขาราชการพลเรือน
คณะกรรมการขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา คณะกรรมการขาราชการครและบคลากร
ุ
ุ
ึ
ื
ั
ู
ทางการศึกษา และคณะกรรมการขาราชการตํารวจ ตามกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการประเภทนัน
ี
้
ี
รวมทง คณะกรรมการกลางบริหารงานบุคคลของเจาหนาทของรฐในฝายบรหาร และคณะกรรมการ
ั
ั
้
่
ิ
ิ
ี
มาตรฐาน การบรหารงานบคคลสวนทองถนตามกฎหมายวาดวยระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน
่
ุ
ิ
่
ิ
ุ
ิ
ิ
“กรรมการ” หมายความวา กรรมการมาตรฐานทางจรยธรรม
ั
ั
ั
ั
ี
มาตรา ๔ ใหนายกรฐมนตรรกษาการตามพระราชบญญตน ้ ิ ี
ิ
ËÁÇ´ ñ
ÁÒμðҹ·Ò§¨ÃÔ¸ÃÃÁáÅлÃÐÁÇŨøÃÃÁ
Ô
ี
ิ
มาตรา ๕ มาตรฐานทางจรยธรรม คอ หลกเกณฑการประพฤตปฏบตอยางมคณธรรม
ิ
ุ
ั
ั
ื
ิ
ิ
ี
่
ั
ของเจาหนาทของรฐ ซงจะตองประกอบดวย
ึ
่
ั
ั
ิ
ั
(๑) ยดมนในสถาบนหลกของประเทศ อนไดแก ชาติ ศาสนา พระมหากษัตรย และ
่
ั
ึ
ุ
การปกครองระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข
ั
ิ
ั
ิ
ี
่
ื
ิ
ี
ี
ุ
ี
ํ
ั
ิ
(๒) ซอสตยสจรต มจตสานกทด และรบผดชอบตอหนาท ่ ี
ึ
่
ั
ิ
ู
ิ
(๓) กลาตดสนใจและกระทาในสงทถกตองชอบธรรม
ั
ี
่
ํ
่
ิ
ึ
ิ
(๔) คดถงประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตว และมจตสาธารณะ
ี
ั
ิ
์
ั
ิ
(๕) มงผลสมฤทธของงาน
ุ
ี
ิ
ิ
ิ
่
ั
ั
(๖) ปฏบตหนาทอยางเปนธรรมและไมเลอกปฏบต ิ
ื
ํ
ี
ั
ั
(๗) ดารงตนเปนแบบอยางทดและรกษาภาพลกษณของทางราชการ
ี
่
ึ
ั
่
ิ
มาตรฐานทางจรยธรรมตามวรรคหนง ใหใชเปนหลกสาคญในการจดทาประมวลจรยธรรม
ิ
ั
ั
ํ
ํ
ของหนวยงานของรัฐทจะกาหนดเปนหลกเกณฑในการปฏิบตตนของเจาหนาทของรัฐเกยวกบสภาพ
ี
่
ํ
ั
ี
ั
่
ี
ั
ิ
่
ู
ิ
ิ
ั
่
ี
ึ
ั
ี
ุ
คณงาม ความดทเจาหนาทของรฐตองยดถอสาหรบการปฏบตงาน การตดสนความถกผด การปฏบต ิ
่
ี
ั
ิ
ิ
ิ
ั
ํ
ื
ั
่
ี
ํ
ั
ทควรกระทา หรอไมควรกระทา ตลอดจนการดารงตนในการกระทาความดและละเวนความชว
ี
ํ
ํ
ื
่
ํ
