Page 86 - 21102

๗๗

หนา ๖

่
ุ
ี
ิ
เลม ๑๓๖ ตอนท ๕๐ ก ราชกจจานเบกษา ๑๖ เมษายน ๒๕๖๒


ิ
ู
ํ
ุ
ุ
ื
มาตรา ๑๒ ในกรณทกรรมการผทรงคณวฒพนจากตาแหนงกอนวาระหรอในกรณ ี
ี
ี
่
ี


ู
ั
ี
่
ุ
้

ั
่
ิ
ิ
ุ
ู
ึ
้

่
่
ึ
ุ
ิ
ี
้

ั


ทนายกรฐมนตรแตงตงกรรมการผทรงคณวฒเพมขนในระหวางทกรรมการผทรงคณวฒซงแตงตงไวแลว
ุ
ํ
ั
ุ
้
้
ู
่
ิ
ั
ึ
ี
ิ
่
ี
ยงมวาระอยูในตาแหนง ใหผไดรบแตงตงแทนตําแหนงทวางหรือเปนกรรมการผทรงคุณวฒเพมขน
ั
ู
ื
่
ั
ึ
่
่
ู
ื
ู
้
่
ื
ี
ู
ู
ี
ํ
อยในตาแหนงเทากบวาระทเหลออยของผซงตนแทนหรอผซงแตงตงไวแลว เวนแตวาระทเหลออย ู
ึ
ั

้
ั

ไมถงหนงรอยแปดสบวนจะไมแตงตงกรรมการผทรงคณวฒแทนกได 
ิ


ุ
ึ
ึ
็
่
ุ
ู
ิ
ั

ิ
ุ






ี
่
ในกรณีทกรรมการผูทรงคุณวฒพนจากตําแหนงกอนวาระให ก.ม.จ. ประกอบดวยกรรมการ

ู
ึ
่

้

ั

่
ั
ทงหมดเทาทมอยจนกวาจะมการแตงตงตามวรรคหนง
้
ี
ี
ี
่
มาตรา ๑๓ ก.ม.จ. มหนาทและอานาจ ดงตอไปน ี ้
ั

ํ
ี
ี

ี
่
ั
ึ
(๑) เสนอแนะและใหคาปรกษาเกยวกบนโยบายและยทธศาสตรดานมาตรฐานทาง
ํ
ุ
ิ
ั


ิ
ิ
ั
จรยธรรม และการสงเสรมจรยธรรมภาครฐตอคณะรฐมนตร ี
่
ื
ํ
ื
ั
ั
(๒) กาหนดแนวทางหรอมาตรการในการขบเคลอน การดาเนินกระบวนการรกษาจรยธรรม
ํ
ิ
ั
่
ื
ั
ั
รวมทงกลไกและการบังคบใชประมวลจริยธรรมสําหรบเจาหนาทของรฐเพอใหองคกรกลางบริหาร
ั
้
ี
่
ั
งานบุคคล องคกรตามมาตรา ๖ วรรคสอง หรอผบงคบบญชานําไปใชในกระบวนการบริหารงานบุคคล
ู
ั


ื
ั

อยางเปนรปธรรม
ู


่
ื
ิ
ั
(๓) กาหนดแนวทางในการสงเสรมและพฒนาเพอเสรมสรางประสิทธภาพใหเจาหนาท ่ ี
ิ
ิ
ํ
ี
ึ
่
ิ
ื
ั
ของรัฐ มความรูความเขาใจเกียวกับมาตรฐานทางจริยธรรมและยดถอแนวทางปฏิบตตามประมวล
ิ
ั
ิ
ู
ั
ิ
ู
ิ

จรยธรรม รวมทงเสนอแนะมาตรการในการเพมพนประสทธภาพและเสรมสรางแรงจงใจในการปฏบต ิ
่
้
ิ
ิ

ิ
ั

ตามประมวลจรยธรรมแกหนวยงานของรฐตอคณะรฐมนตร ี

ั
ั
ิ
ิ
ํ
ิ
ิ
(๔) กากบ ตดตาม และประเมนผลการดาเนนการตามมาตรฐานทางจรยธรรม
ํ
ั
่
ี
ี
โดยอยางนอยตองใหหนวยงานของรฐจดใหมการประเมนความรความเขาใจเกยวกบมาตรฐาน
ู
ั
ั
ิ
ั
ิ
ั


ี
ี
้
ิ
ํ
ั
ิ
่
ทางจรยธรรม และใหมการประเมนพฤตกรรมทางจรยธรรมสาหรบเจาหนาทของรฐในหนวยงานนน

ิ

(๕) ตรวจสอบรายงานประจําปของหนวยงานของรัฐตามมาตรา ๑๙ (๓) และรายงาน


ี
ิ
ื
่

สรปผลการดาเนนงานดงกลาวเสนอตอคณะรฐมนตรเพอทราบอยางนอยปละหนงครง
ั

ั
้
ึ
่

ํ
ั
ุ
ั
ั
ิ
ิ
ิ
ิ
ั

ี
ั

ั
(๖) ตความและวนจฉยปญหาทเกดจากการใชบงคบพระราชบญญตน ิ ี ้
ี
่
่
ี
ั
ั
(๗) ปฏบตหนาทอนตามทบญญตไวในพระราชบญญตนหรอตามทคณะรฐมนตรมอบหมาย
ิ
ี
ั

ิ

ิ
้
ี
ี
ิ
ื
ื
่
ี
ั
่
ั
ั
่
ี
ี
ิ

่

ั

ิ
ํ
การประเมนผลตาม (๔) ใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ม.จ. กาหนด โดยอาจ
ิ


ี

็


ั
จดใหมองคกรภายนอกเขารวมการประเมนผลดวยกได 