Page 21 - laporan pi fix bismillah rev terakhir
P. 21

Label 1. Daftar harga


                   C.  Pengorganisasian Industri

                           Struktur  organisasi  di  Alif’s  bakery  and  cookies  Dalam  mengelola  aktivitas

                        usaha jasa Bakery, diperlukan suatu manajemen yang dinamis dan kompetitif agar
                        perusahaan dapat mencapai tujuannya yaitu efisien dalam segi biaya, waktu dan

                        tenaga  kerja  yang  dilibatkan,  tidak  terjadi  pemborosan  serta  efektif  dalam  arti
                        bahwa  faktor  produksinya  yang  bekerja  dalam  organisasi  tersebut  dapat

                        menciptakan hubungan kerja yang baik diantara para personilnya.

                           Struktur organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta
                        posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan

                        operasional untuk mencapai tujuan yang di harapakan dan di inginkan. Struktur
                        organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang

                        satu  dengan  yang  lain  dan  bagaimana  hubungan  aktivitas  dan  fungsi  dibatasi.
                        Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang siapa

                        melapor  kepada  siapa,  sehingga  terdapat  satu  pertanggung  jawaban  dengan  apa

                        yang akan di kerjakan.
                     1.  OWNER

                        Onwer adalah ketua atau pemilik Alif’s bakery. Yaitu sebagai pimpinan tertinggi di
                        dalam perusahaan, yang harus dapat memberi pedoman kerja kepada bawahannya

                        dan bertanggung jawab penuh terhadap kelangsungan hidup perusahaan.

                     2.  Manager
                        Manager adalah seseorang yang bertanggung jawab penuh atas kondisi seluruh toko

                        dan  para  staff  yang  berada  didalamnya.  Dalam  karirnya  generial  manager
                        membawahi store manager selanjutnya manager membawahi seluruh staff di retail

                        tersebut.  Namun  manager  juga  memberikan  pelatihan  secara  keseluruhan  tugas

                        yang  harus  dijalani  oleh  para  pegawai  dan  dapat  memastikan  seluruh  pegawai
                        bekerja secara efektif sesuai tugas mereka masing-masing.

                     3.  HRD
                        Tugas HRD bertindak dan bertugas mengumpulkan informasi, menentukan solusi

                        terhadap masalah yang ada dan memberikan panduan dalam memberikan solusi




                                                              12
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26