Page 26 - جودة الأداء المدرسي
P. 26

‫‪8‬‬    ‫‪:‬‬  ‫رقم الصفحة‬                                                                  ‫سلطنة عــــــــمان‬
                                                                                         ‫وزارة التربية والتعليم‬
‫‪2023/11/05‬‬  ‫‪:‬‬         ‫التاريخ‬                                                        ‫المديرية العامه للتربية والتعليم‬
 ‫‪12:54:10‬م‬  ‫‪:‬‬        ‫الساعة‬
‫‪2023/2022‬‬   ‫‪:‬‬  ‫العام الدراسى‬                                                                   ‫المنطقة ‪ :‬محافظة ظفار‬
                                                                ‫المدرسة ‪ :‬ظفــــار للتعليم الساسى للبنين الصفوف (‪)12-10‬‬

                                                                                              ‫رمز المدرسة ‪8101 :‬‬

                               ‫تقرير جودة الداء المدرسى‬

                                                                ‫المدرسة ‪ :‬ظفــــار للتعليم الساسى للبنين الصفوف (‪)12-11‬‬

                               ‫تنمية القيم التنظيمية للمدرسة‬

 ‫‪55‬‬            ‫‪ 18‬استمارة اراء المعلمين في الحياة المدرسية‬                       ‫تحرص إدارة المدرسة على مشاركة المعلمين في اللجان والمجالس‬
 ‫‪54‬‬                                                                                                                                   ‫المدرسية‪.‬‬
 ‫‪55‬‬
 ‫‪43‬‬            ‫‪ 22‬استمارة اراء المعلمين في الحياة المدرسية‬      ‫تحرص إدارة المدرسة على تنفيذ البرامج التدريبية حسب احتياجاتي الفعلية‬
 ‫‪43‬‬                                                                                           ‫والتي تساعدني على أداء مهامي الوظيفية‪.‬‬

 ‫‪44‬‬            ‫‪ 26‬استمارة اراء المعلمين في الحياة المدرسية‬      ‫تعمل إدارة المدرسة على تأصيل القيم وتنمية التجاهات اليجابية لدى‬
 ‫‪44‬‬                                                                                                                      ‫الطلب‪.‬‬
 ‫‪44‬‬
 ‫‪44‬‬            ‫استمارة استطلع اراء أولياء المور في الحياة‬   ‫‪15‬‬  ‫تتوفر لبني ‪ /‬لبنتي بالمدرسة مصادر تعلم متنوعة تلبي احتياجاته وميوله‪.‬‬
 ‫‪44‬‬                                               ‫المدرسية‬
 ‫‪34‬‬
 ‫‪34‬‬            ‫استمارة استطلع اراء أولياء المور في الحياة‬   ‫‪16‬‬  ‫يقدم المعلمون تغذية راجعة مناسبة على العمال الموكلة لبني ‪/‬ابنتي (‬
 ‫‪44‬‬                                               ‫المدرسية‬                                       ‫واجبات‪ ،‬مشاريع‪ ،‬بحوث ‪ ،‬أخرى )‬
‫‪3,4 4‬‬
 ‫‪34‬‬                            ‫فاعلية أدوار الكوادر الفنية والدارية والمستخدمين‬
 ‫‪44‬‬
‫‪4,5 5‬‬              ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬   ‫‪1‬‬       ‫المشاركة في تضمين خطة المدرسة لبرامج الرعاية الطلبية وبرامج‬
‫‪4,5 5‬‬                                ‫الخصائي الجتماعي‬       ‫‪2‬‬                                                        ‫التوعية التربوية‪.‬‬
‫‪3,5 4‬‬                                                       ‫‪3‬‬
 ‫‪44‬‬                ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬   ‫‪4‬‬                                   ‫إعداد خطة العمل وتنفيذهما وتقييمهما‪.‬‬
 ‫‪44‬‬                                  ‫الخصائي الجتماعي‬       ‫‪5‬‬
 ‫‪44‬‬                                                         ‫‪6‬‬         ‫تفعيل السجلت المحوسبة وإعداد الملفات المنظمة لعمله وتحديثها‪.‬‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬   ‫‪7‬‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬       ‫‪8‬‬                     ‫إعداد برامج الرشاد لرعاية الفئات الطلبية وتنفيذها‪.‬‬
                                                            ‫‪9‬‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬   ‫‪10‬‬                                      ‫تنفيذ البرامج التوجيهية الرشادية‪.‬‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬       ‫‪11‬‬
                                                            ‫‪12‬‬                             ‫إعداد الحصص الرشادية وتنفيذها وتقييمها‪.‬‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬   ‫‪1‬‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬       ‫‪2‬‬                        ‫تنفيذ مبادرة أو مشروع تربوي لخدمه مجال عمله‪.‬‬
                                                            ‫‪4‬‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬   ‫‪5‬‬      ‫إقامة علقات إيجابية مع أولياء المور والمجتمع المحلي لخدمة مجال‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬       ‫‪6‬‬                                                                  ‫عمله‪.‬‬

                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬        ‫تفعيل عضويته في المجالس واللجان المدرسية ذات العلقة بمجال عمله‪.‬‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬
                                                                    ‫توظيف المراسلت والتعاميم والنشرات والدلة المتعلقة بمجال عمله‪.‬‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬                                         ‫العمل على تنمية معارفه وكفاياته المهنية‪.‬‬

                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬                                               ‫اللتزام بنظام العمل ومواعيده‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬
                                                                                                                 ‫إعداد الخطة الشهرية‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬                                                     ‫اعداد السجلت وتفعيلها‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬                                      ‫العمل على تنمية المعارف والكفايات المهنية‬
                                                                ‫التعاون مع أعضاء الهيئات الدارية والتدريسية والفنية لخدمة مجال عمله‬
                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬       ‫العلن عن خدمات التوجيه المهني في أركان المدرسة وتفعيلها وتحديثها‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬

                   ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬
                                     ‫الخصائي الجتماعي‬

               ‫استمارة زيارة إشرافية لخصائي توجيه مهني‬

               ‫استمارة زيارة إشرافية لخصائي توجيه مهني‬

               ‫استمارة زيارة إشرافية لخصائي توجيه مهني‬

               ‫استمارة زيارة إشرافية لخصائي توجيه مهني‬

               ‫استمارة زيارة إشرافية لخصائي توجيه مهني‬

                                                                                 ‫طبع بواسطة ‪ :‬محمد عبدا سعد الهزيلى‬
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31