Page 8 - المجلة العدد الثاني
P. 8

‫‪5‬‬                                                                    ‫في‬

                    ‫نبض الموارد البشرية‬              ‫الموارد البشريةالتحول الرقمي‬
    ‫تصدر عن عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
                                                        ‫يتعلق التحول الرقمي بالتكنولوجيا فقط‪ ،‬إذ يجب أن يكون هنالك استراتيجية يبةدأ بهةا وتكةون هةي المحةر‬
                                                                                                      ‫الأساسي لتحقيق النجاح و مان بقا نا في طليعة التقدم والنجاح‪.‬‬

                                                      ‫إن التحول الرقمي يقتصر عت رقمنة البيانات فقط والتحول من الأنظمة القديمة إلى بيئة تكنولوجيا المعلومات إذ يتطلب‬
                                                      ‫الأمر ا بتكار والتغيير في السياسات والإجراءات التنظيمية وفهم عميق للبيئة المحيطة لتحقيق ا ستفادة القصوى من‬

                                                                                                                                                                 ‫الفرف التي تقدمها التقنية الحديثة‪.‬‬
                                                      ‫تعد تقنية المعلومات أمرا محوريا في نجاح برنامج التحول الرقمي الفعال‪ ،‬تلعب الخطة ا ستراتيجية وا حة المعالم والأهداف‬
                                                      ‫دورا بارزا في رسم هيكلت من ةنل تضمنها للمشاريع والمبادرات التي تحقق تلك ا ستراتيجية‪ .‬مع ا عتماد عت التقنية‬

                                                                                                                                                                                             ‫لضمان النجاح‪.‬‬

                                                                                                     ‫لماذا؟‬

                                                                                                                                              ‫‪ -‬تعزيز مستوى الرقمنة والذكاء‬
                                                                                                                  ‫‪ -‬ا رتقاء ببيئة عمل رقمية داةلية محفزة وحا نة للإبدا‬

                                                                                                                                      ‫‪ -‬تعزيز وتعظيم تجربة العمنء الرقمية‬
                                                                                                                                   ‫‪ -‬تعزيز كفاءة وموثوقية الأعمال الرقمية‬
                                                                                                                   ‫‪ -‬تعظيم ا ستفادة من البيانات وقدرات التحليل الذكي‬
                                                                                                ‫‪ -‬تعظيم ا ستفادة من عقود الشراكات ا ستراتيجية مع القطا الخاف‬
                                                                                                                              ‫‪ -‬رفع كفاءة ا نفاق من ةنل التحول الرقمي‪.‬‬

                                                                                                                                                         ‫جامعة أم القرى ‪ -‬عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين‬
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13