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에 따른 지방공무원 정원조정 및 증원이 있었다.
또한 1986년 10월 4일 군 본청에 위민실을 신설해 2실 12과 2소 54계 2읍 15면으로 이어져 온 화성

군 행정기구는 오산읍이 시로 승격되면서 2실 12과 2소 1읍 15면으로 기구가 축소됐다.

제3절 오산시청 행정 기구의 변화

지방행정조직은 그 역할에 따라 계선조직(係線組織)과 참모조직(参謀組織)으로 구분하고, 본청조
직은 단체장인 시장을 직접 또는 보좌하는 조직으로 지방행정의 중추적인 역할을 한다. 그 기능별로

분류해 보면 홍보·기획·예산·세무·회계·인사·감사·민원과 같은 일반관리를 담당하는 기능
과, 도시정책·도로·교통·건축·주택·상. 하수도 등의 건설도시 관리기능, 지역경제와 산업발전

등의 산업관리 기능, 교육·복지·문화체육·보건·환경 등의 사회문화 기능과 재난을 대비해 안전
한 주민생활을 보장하는 재난관리 기능으로 구분된다.

이를 또 계층별로 분류를 하면 부단체장을 중심으로 국장, 소장 등이 상위 관리층으로 조직의 전략
적 의사 결정을 주도하고, 담당관·과장은 실무 관리층으로 조직의 일상적 관리 및 실무 책임과 현장

지휘 책임 기능을 담당하며, 담당(과거 계장)과 실무공무원으로 이루어지는데 정형화된 업무를 중심
으로 입안된 계획의 구체화 실천의 중심적 역할을 수행한다.

1. 오산시 행정기구의 변천

오산시의 소속행정기관은 본청조직과 하부조직으로 직할기관인 보건소가 있으며, 사업소에는 환

경사업소와 중앙도서관이 있다. 하부조직으로는 6개동이 있어 주민등록업무, 민원서류 발급, 통·반
조직운영 등 지방행정의 기초 및 일반사무를 담당하고 있다.
1989년 1월 1일 2실 11과 48계 6동 정원 303명으로 출범한 오산시는 1998년 12월 10일 IMF체제하

에서 오산시는 일반관리업무를 축소·조정하고, 불합리한 기구 및 기능 쇠퇴·유사중복기구의 통·

폐합 등 행정기구를 대폭 개편하였고, 동(洞)으로의 기능전환에 대비 인력을 감축하였으며, 계제(係
制)를 폐지하고 담당으로 명칭을 변경했다.
2001년 10월 31일 인구 10만명을 돌파함에 따라 2국(자치행정국, 지역개발국)체제로 전환하고,

오산시사 2009년 3월 16일 2008년 말 인구 15만 명을 초과함에 1국(보건환경국)을 신설하였고, 2013년 4월 1일

인구 20만 명을 초과함에 따라 이에 걸맞은 4국(경제문화국 신설)체제의 자족도시로서의 면모를 쇄
신하고 보다 향상된 행정서비스 제공하도록 했다.
제

3 이토록 시가 개청한 후부터 4국체제로 탈바꿈한 2018년 12월 31일까지 30년간의 변모된 오산시 행
권
정기구를 살펴본다.

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