Page 30 - Manual Empleando mis capacidades
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◼ Ser incoherente: entre los errores que se suelen cometer más a
menudo al redactar el Currriculum Vitae está el de la falta de
coherencia. Antes de entregar el currículum revisa bien las fechas y
comprueba que toda cuadra con tu historial laboral.
3. MI TARJETA DE VISITA: LA CARTA DE PRESENTACIÓN
3.1. ¿QUÉ ES?
Una vez hayas terminado de hacer el currículum, necesitarás redactar,
además, una carta de presentación dirigida al potencial empleador. La función
de esta carta es llamar su atención, marcar la diferencia con los demás
aspirantes al puesto y, en definitiva, conseguir una entrevista personal.
3.2. ¿PARA QUÉ SIRVE?
La carta de presentación debe ir siempre acompañando al Curriculum Vitae,
y en ella es donde se resaltarán aquellos aspectos más importantes que
queremos destacar del mismo.
Una carta de presentación tendrá como objetivo:
● Dar al Curriculum Vitae un tono más personal
● Conseguir participar en un proceso de selección y/o en futuras
entrevistas
3.3. CARACTERÍSTICAS GENERALES
La carta de presentación tiene debe de ser: corta, ordenada, clara, directa.
debe ir siempre firmada y con fecha. aunque el formato de la carta puede ser
el mismo o parecido, la redacción y los contenidos deben de ser distintos
dependiendo de cada puesto de trabajo.
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