Page 30 - Manual Empleando mis capacidades
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◼     Ser  incoherente:  entre  los  errores  que  se  suelen  cometer  más  a

                           menudo  al  redactar  el  Currriculum  Vitae  está  el  de  la  falta  de
                           coherencia. Antes de entregar el currículum revisa bien las fechas y
                           comprueba que toda cuadra con tu historial laboral.




                  3.  MI TARJETA DE VISITA: LA CARTA DE PRESENTACIÓN



                  3.1.  ¿QUÉ ES?


                  Una  vez  hayas  terminado  de  hacer  el  currículum,  necesitarás  redactar,

                  además, una carta de presentación dirigida al potencial empleador. La función

                  de  esta  carta  es  llamar  su  atención,  marcar  la  diferencia  con  los  demás
                  aspirantes al puesto y, en definitiva, conseguir una entrevista personal.


                  3.2.  ¿PARA QUÉ SIRVE?


                  La carta de presentación debe ir siempre acompañando al Curriculum Vitae,

                  y en ella es donde se resaltarán aquellos aspectos más importantes que
                  queremos destacar del mismo.


                  Una carta de presentación tendrá como objetivo:


                      ●  Dar al Curriculum Vitae un tono más personal

                      ●  Conseguir  participar  en  un  proceso  de  selección  y/o  en  futuras
                         entrevistas


                  3.3.  CARACTERÍSTICAS GENERALES



                  La carta de presentación tiene debe de ser: corta, ordenada, clara, directa.
                  debe ir siempre firmada y con fecha. aunque el formato de la carta puede ser

                  el mismo o parecido, la redacción y los contenidos deben de ser distintos
                  dependiendo de cada puesto de trabajo.









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