Page 171 - Modul Pendidikan Kopdit Kabari

PENEGASAN
- Baca berikut ini secara bergilir.
- Beri catatan-catatan penting dalam poin-poin berikut ini.

1. Goal Setting adalah
a. Keseluruhan proses yang menetapkan (termasuk merumuskan):
 pernyataan-pernyataan (keinginan / harapan / impian (visi-
misi- nilai-nilai inti CU Kabari) yang “harus” terjadi,
 sasaran, langkah-langkah / tahapan kegiatan konkrit,
 waktu pelaksanaan,
 penanggung jawab
 serta indikator-indikator keberhasilan dari kegiatan-kegiatan
yang ditetapkan untuk mewujudkan keinginan, harapan dan
impian kita.
b. Suatu proses di mana kita menghabiskan waktu untuk
memikirkan, memahami, menguraikan visi-misi, nilai-nilai CU
Kabari (impian, harapan atau arah).
c. Sebuah proses menentukan rencana-rencana khusus mengenai
bagaimana kita sampai ke arah itu. Keseluruhan proses itu tidak
lain adalah perencanaan strategis (atau proses penyusunan
program untuk suatu jangka panjang (bulanan, tahunan).
d. Peristiwa menegaskan komitmen, menjadikan diri termotivasi
oleh impian, menata dan mengorganisir rencana-renacan strategi
dan mewujudkan impian itu.

Jadi, membuat program atau menyusun rencana strategi atau
rencana kerja berarti kita bergumul dengan identitas yaitu VISI-MISI-
NILAI-NILAI INTI CU KABARI (merumuskan pernyataan strategis-
melakukan pilihan-pilihan strategis), membangun komitmen,
menguat motivasi untuk mewujudkan goal–impian yang kita
harapakan terjadi.
2. Cermin VMV dan Goal Setting dapat dipakai bersama untuk saling
melengkapi dan memudahkan kita menyusun perencanaan kegiatan
atau perencanaan strategi.
3. Cermin VMV dan Goal Setting dipakai untuk membantu kita
171 | P a g e - M o d u l P e n d i d i k a n K o p d i t K a b