Page 90 - Modul Pendidikan Kopdit Kabari

sangat perlu dibutuhkan:
– Seminar-seminar atau lokakarya atau diskusi dengan para
penggiat CU-Koperasi, baik dari tingkat internasional maupun
lokal seperti nasional, daerah, dll.
– AD/ART/SOM/SOP yang jelas, yang tertuang dalam dokumentasi
tertulis. Hendaknya semua dokumen-dokumen tersebut dimulai
disusun atau dibuat dengan mengawalinya ‘sebuah narasi’.
– Pengurus atau pengawas atau manejer atau staff management
yang terbuka terhadap ide-ide atau gagasan baru dalam
pengembangan CU-Koperasi.
 Sebuah organisasi yang hebat, yang mampu bertahan lama didalam
masyarakat, seperti yang mau kita harapkan kehadiran CU-Koperasi
dibutuhkan enam komponen penting berikut ini: (1). Visi-Misi yang
sangat jelas (2). Nilai-nilai yang dibangun dalam organisasi yang
mesti dihayati dalam diri anggota (3). Strategi yang dibuat dengan
jelas untuk mencapai visi-misi (4). Proses, yang terus menerus
dibangun dan dikembangkan didalamnya (5). Sistem kontrol, jelas
dan tegas didalam organisasi itu ada yang mengawasnya (6). Struktur
yang demokratis dan visioner ke masa depan.

D. Akhir Pertemuan:

 Para peserta diajak untuk melihat film singkat ‘kerjasama’.
 Nyanyikan Hymne Koperasi

=***=

90 | P a g e - M o d u l P e n d i d i k a n K o p d i t K a b