Page 85 - Modul Pendidikan Kopdit Kabari
P. 85

mempunyai kewajiban untuk hadir dan ikut terlibat dalam rapat-rapat
              tersebut.
             Di dalam RAT, anggota akan mendengar, bertanya, dan berdiskusi
              tentang  tanggungjawab  pengurus  selama  setahun  menjalankan
              mandat anggota.
             Dari  gambar  organ  dan  struktur  tadi,  kita  melihat  beberapa  model
              garis:
              _  Garis komando: garis tidak putus-putus. Itu artinya bahwa yang
                 berasal dari anggota dan didalam RAT, anggota memilih beberapa
                 orang  menjadi  pengurus.  Pengurus  menerima  mandat  atau
                 komando  berupa  tanggungjawab  dan  wewenang  dari  anggota
                 untuk menjalankan CU-Koperasi.
              _  Garis  Pengawasan:  garis  putus-putus,  dengan  tanda  titik-titik.
                 Garis  pengawasan  ini  terjadi  pada  Pengawas.  Pengawas  yang
                 dipilih  oleh  anggota,  mempunyai  tugas  dan  wewenang  untuk
                 mengawasi tanggungjawab dan wewenang kerja Pengurus.
              _  Garis Pembinaan: garis putus-putus dengan tanda minus. Garis
                 fungsi  untuk  membina  para  pengurus  dan pengawas.  Biasanya
                 pembina dipilih dari para senior.
              _  Garis Pelayanan: garis pelayanan ini merupakan pelayanan dari
                 para manajemen kepada para anggota.
             Dari organ dan struktur ini, terlihat sangat jelas bahwa anggota Credit
              Union itu pemegang hukum dan pemilik CU-Koperasi. Pertumbuhan
              dan perkembangan CU-Koperasi, sangat bergantung pada anggota.

           B.  Satu hal yang kita butuhkan dalam organ dan struktur, yaitu
               ‘tanggungjawab  dan  wewenang’  dari  setiap  pelaku  CU-
                       39
               Koperasi :


           39   Munaldus, dkk, ‘Hidup Berkelimpahan Bersama Credit Union, Jakarta: PT. Elex
              Media Komputindo, 2013, hal. 44-45. Didalam buku ini, Munaldus, dkk menyebut
              bahwa  ada  enam  komponen  yang sangat  diperlukan  didalam  sebuah  organisasi
              yang bagus-hebat (organizational excellence) yaitu: visi-misi, nilai-nilai organisasi,
              strategi,  proses,  system  control,  dan  struktur.  Dalam  hal  ini  justru  kita  sedang
              membangun struktur dalam modul ini.
           85 | P a g e -   M o d u l   P e n d i d i k a n   K o p d i t   K a b
   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90