Page 56 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif-
P. 56

Modul Diagnosa Organisasi
                    Pelatihan Kepemimpinan Administrator

                     Secara  khusus,  Anda  perlu  mereview  substansi  modul
                     dengan  menjadwab  semua  latihan  dalam  setiap  bab;
                     kemudian  check  dan  recheck  dengan  kunci  jawaban.
                     Selanjutnya   setelah    mengikuti    semua    paket
                     pembelajaran, peserta perlu internalisasi modul dengan
                     menjawab 4 pertanyaan kunci berikut:

                        1.  Apa saja esensi pembelajaran yang anda dapat dari
                           modul membangun tim efektif?
                        2.  Apa  tanggapan  anda  terkait  substansi  dan
                           relevansinya dengan dunia kerja ASN Pengawas?
                        3.  Pembelajaran apa saja yang and dapatkan untuk
                           diri sendiri (lesson learnt) membangun tim efektif
                           untuk anda?
                        4.  Bagaimana menerapkan substansi tersebut dalam
                           membangun tim efektif dalam dunia kerja anda?


                     Jawaban-jawaban  yang  telah  disediakan  terhadap
                     pertanyaan–pertanyaan ini akan semakin memperdalam
                     pemahaman  Anda  tentang  Membangun  Tim  Efektif
                     dalam    organisasi    dan    penerapannya     untuk
                     meningkatkan kinerja unit kerja.

                 C.  Saran Tindak Lanjut

                     Sebagai  saran  dan  tindak  lanjut  pembelajaran  dari
                     Modul  Membangun  Tim  Efektif,  setiap  peserta
                     diharapkan  dalam  merangkum  hasil  pembelajaran
                     (lesson learned) dari pelatihan Membangun Tim Efektif
                     untuk  masing-masing;  dan  selanjutnya  dibuatkan  peta
                     dan kerangka penerapan strategi membangun tim efektif
                     di unit kerja masing-masing.

                     Selain peta lesson learned dan strategi penerapan di unit
                     kerja, disarankan juga peserta mengidentifikasi petensi
                     kendala  yang  mungkin  terjadi  dalam  pengelolaan  Tim
                     Efektif  dan  mencoba  menelusuri  strategi  mengatasi
                     setiap  kendala-kendala  tersebut.  Dengan  melalui
                                                                       50
   51   52   53   54   55   56   57   58