Page 105 - Kewirausahaan - Mashur Razak

Motivasi Berwirausaha 93

fisik atau mental. Aktivitas mental memerlukan usaha,
kegigihan dan aktivitas-aktivitas nyata lainnya. Aktivitas
mental mencakup tindakan-tindakan kognitif seperti
perencanaan, pengorganisasian, monitoring, pengambilan
keputusan, penyelesaian masalah, dan menilai kemajuan.
Terakhir, aktivitas motivasi adalah dorongan dan
berkelanjutan. Proses motivasional sangat penting untuk
tindakan yang berkelanjutan (Schunk, Pintrich & Meece,
2008).
Menurut Atkinson (dalam Andre, 2008), motivasi
adalah an individual’s direction, intencity, and persistence of
effort in attaining a goal. Pengertian ini menjelaskan bahwa
motivasi adalah dorongan, intensitas dan kegigihan upaya
individu dalam mencapai sebuah tujuan. Oleh karena
itu, menurut Andre, untuk memotivasi seseorang harus
mampu untuk memengaruhi: (1) perilaku apa yang orang
pilih, (2) seberapa besar upaya yang telah dilakukan, dan
(3) seberapa lama seseorang menjaga upayanya terhadap
tujuan organisasi.
Khususnya terkait dengan motivasi kerja, Kanfer
(dalam George & Jones, 2008) menjelaskan bahwa motivasi
kerja didefinisikan sebagai: the psychological forces within
a person that determine the direction of the person’s behavior
in an organization, effort level, and persistence in the face of
obstacle. Hal ini berarti bahwa motivasi adalah kekuatan
psikologis di dalam diri seseorang yang menentukan arah
perilaku seseorang di dalam organisasi, tingkat upaya dan
ketekunan dalam menghadapi rintangan.
Dari definisi tersebut, menurut George dan Jones
(2008), motivasi kerja memiliki tiga elemen, yaitu arah
perilaku (direction of behavior), tingkat usaha (level of effort),
dan tingkat kegigihan (level of persistence). Arah perilaku
berkenaan dengan perilaku yang mana yang dipilih