Page 108 - Kewirausahaan - Mashur Razak

96 Kewirausahaan

menyelesaikan tugas seefektif dan seefisien mungkin dan
juga tidak menyukai pekerjaan rutin yang sama dari waktu
ke waktu.
Kelima, waktu penyelesaian tugas. Individu dengan
kebutuhan berprestasi yang tinggi akan berusaha
menyelesaikan setiap tugas dalam waktu yang cepat.
Keenam, keinginan menjadi yang terbaik. Individu
dengan kebutuhan berprestasi tinggi senantiasa
menunjukkan hasil kerja yang sebaik-baiknya dengan
tujuan agar meraih predikat yang terbaik (McClelland,
1976).

B. Aspek-aspek Motivasi
Dalam konteks wirausaha, motivasi berfungsi
membentuk minat. Sejauh mana minat seseorang melakoni
wirausaha, motivasi menjadi penentunya. Ketiadaan
motivasi membuat seseorang malas bertindak, bahkan
untuk hal kecil sekalipun. Apalagi dalam urusan wirausaha,
membutuhkan motivasi yang tinggi.
Mc Clelland (1976) membagi aspek motivasi menjadi
dua bagian. Pertama, usaha melakukan cara-cara barudan
kreatif. Kedua, mengambil tanggung jawab pribadi
atas perbuatannya. Aspek yang penting pada motivasi
berprestasi adalah motivasi tersebut membuat orang
cenderung untuk menuntut dirinya sendiri berusaha lebih
keras dan motivasi tersebut membuat prestasi sebagai
sasaran utamanya. Orang yang mempunyai motivasi
berprestasi—dalam hal ini wirausaha-- yang tinggi akan
berusaha lebih dari orang laindan menjadikan prestasi
sebagai tujuan utamanya.
Ditambahkan oleh McClelland, aspek lain dari motivasi
adalah kemampuan dan keuletan, di mana kemampuan
merupakan keinginan untuk bekerja lebih keras dan