Page 40 - 曾仕強教授-人性管理

會理的人比較老到，比較有內涵。

管理者要理，但不要管；管理者可以管事，不

可以管人。

因為中國人的文化是天大、地大，人也大，怎

麼能管呢？

你管他，他嘴巴上說“好”“是”，但他心裡

就是不服。

在他看來，你管他，就表示你比他大，他要聽

你的，那樣一來，他就很沒面子。

所以，得人心者昌。管理者不要讓他人心裡不

愉快人心裡面不愉快，就會覺得沒有面子。

在歐美各國，面子就是臉，臉就是面子，二者

都是 face，沒有差別。