【人性管理】曾仕強 第二講 《人性管理的重要原則:外圓內方》~一 提到中國式管理,實際上我們都是在講人,這 是中國式管理當中一個非常重要的原則-人性 管理。 人性管理中一個非常重要的原則是只理不管。 管與理是兩個不同的概念,更是兩個不同的層 次。 理:看得起,有面子 什麼叫作“只理不管” 管理,一個是管,一個是理,兩者層次不一。 相比較而言,會管的人經驗不夠,方法不足;