Page 43 - 曾仕強教授-人性管理
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【人性管理】曾仕強
第二講
《人性管理的重要原則：外圓內方》～二
要理人管事
掌握好管理的尺度
有人問我，管理者該如何去掌握管理的尺度？
怎麼能做到又要理他，又要不管他呢？
這個問題問得很好。人要翻臉，但不能翻臉太
快。如果一個人翻臉像翻書一樣，那所有的人
都不理他了。
問詢者：你剛才挨老闆罵了？
年輕人：是。
問詢者：他罵你什麼了？
