Page 92 - 曾仕強教授-人性管理

【人性管理】曾仕強

第三講

《外圓內方的要義》～五

合理變通，依理應變

從時間的觀點來看，“法”是過去產生的，是

基於過去的經驗、設想而訂立的，往往時過境

遷，執行起來窒礙難行；“情”是未來的伏

筆，不可寄望過高；只有“理”才是現在的指

標。

所以，我們最好“依理”來應變。

因為“理”會變動，具有彈性，可以因時制宜

產生合理的效果。

所以，隨時應變可以解釋為“隨著時間而合理

應變”，這是中國式管理的“權變”思想。