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Departamento de Ação



 No Departamento
 de Ação estamos

 diretamente envolvidos

 no negócio





 o que tenha que ver com a praia. “Defi-
 nimos estes momentos, para ter o artigo
 à venda na altura certa. Ou seja, temos
 dados que confirmam que um guarda-
 -chuva vende bem quando chove. E um
 guarda-sol, vende bem quando faz sol. Às
 vezes, é tão simples quanto isso”.


 O Departamento de Ação procura sem-
 pre integrar o sortido fixo nas semanas
 temáticas. Por exemplo, durante a nossa
 semana italiana, procura-se que os nos-
 sos clientes descubram não só os produ-
 tos disponíveis por tempo limitado, mas      Diferentes campanhas e semanas temáticas criadas pelo
    Departamento de Ação
 também incentivar à compra dos nossos
 artigos italianos que fazem parte do nos-
 so sortido fixo. Um trabalho desafiante,   “Estamos atentos aos dados de mercado forneci-
 o de reunir todos os “inputs” recebidos   dos pelo Departamento de Gestão de Categorias.
 ao longo dos últimos meses, de forma   Definimos uma estratégia e alinhamos as campa-
 a definir a campanha mais adaptada ao   nhas, tendo em conta as necessidades do cliente,
 cliente, semana a semana.  a oferta do mercado, as nossas forças e oportuni-
  dades. Fortalecemos o que já fazemos e trabalha-
 “O nosso maior desafio é o facto de não   mos e desenvolvemos o que podemos melhorar”.
 fazermos isto sozinhos. Desenvolvemos o
 nosso trabalho em colaboração com as   Com uma equipa mista, desde colaboradores
 nossas áreas parceiras e com os nossos   muito experientes a outros colegas que se en-
 neste momento crítico que o nosso Depar-  clientes internos, que vão desde o Sortido   contram a iniciar, agora, o seu percurso profissio-
 tamento de Ação também começa a definir   Geral ao Marketing e às Vendas. Precisa-  nal, Filomena Marques, que integra este departa-
 e a delinear as campanhas e o planeamento   mos de todos eles pois, desde a criação   mento há 19 anos, considera que este constante
 das ações temáticas para o ano seguinte.  da campanha até esta estar na loja, é   diálogo com os clientes internos e o reconheci-

 todo um caminho que tem de ser percorri-  mento imediato do cliente é algo muito gratifi-
 E tudo se processa assim: primeiro, o nosso   do”, refere Filomena Marques.  cante.
 Departamento de Ação percebe, a nível ma-
 cro, quais são as épocas sazonais a abranger   Claramente, uma área dinâmica e cheia   “No Departamento de Ação, estamos diretamente
 para, depois, especificar, a nível semanal,   de oportunidades para crescer e uma   envolvidos no negócio. Temos a responsabilidade
 que ações são as mais apropriadas para as   experiência que, enquanto Diretora de   de cativar e de fidelizar o cliente e conseguimos
 nossas lojas. Por exemplo, em Portugal, em   Departamento, Filomena Marques des-  ter, no caso das oportunidades, um reconheci-
 setembro ou outubro, não se pode colocar   creve como de constante aprendizagem,   mento imediato que se reflete nas vendas e na
 à venda roupa de inverno, assim como, no   seja com os colaboradores ou com as   aceitação dos artigos. Para mim, é recompensa-
 início de junho, tem de estar já em loja tudo   áreas parceiras.  dor trabalhar para o cliente”, conclui.


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