Page 48 - Laporan SFO TW.IV 2023

7. Pimpinan unit memberikan arahan dalam penyusunan rencana kerja unit
1) Menghadiri dan memimpin jalannya rapat pembahasan penyusunan dokumen rencana
kerja dan keuangan unit dalam rangka mendukung pencapaian IKU
1. DIPA tahun berjalan dan RKAKL Tahun berikutnya
DIPA Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara Tahun Anggaran 2023 ditetapkan pada
30 November 2022 dengan nomor SP DIPA-015.08.2.528260/2023. Dokumen Usulan

RKAKL TA 2024 terlampir.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 1.7.1.1
2. Rapat pembahasan penyusunan RKAKL

Bukti dukung rapat pembahasan RKT 2023 terlampir.
Rencana Aksi: SELESAI

2) Menyusun rencana kegiatan yang selaras dengan IKU dan Inisiatif Strategis yang
tercantum dalam kontrak kinerja
Kalender Kegiatan TA 2023 telah selesai disusun mengacu pada SE-58/PB/2018.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 1.7.2.1

II. MENERJEMAHKAN STRATEGI KE DALAM KERANGKA OPERASIONAL

1. Pimpinan unit menerjemahkan pelaksanaan strategi organisasi, peta strategi,
inisiatif strategis, IKU, matriks ketercapaian IKU, action plan pencapaian IKU, serta
isu strategis terkini sebagai kerangka operasional kepada seluruh pejabat/pegawai
dalam berbagai kesempatan.

1) Melaksanakan kegiatan dalam rangka internalisasi peta strategi, IKU, Inisiatif Strategis,
matriks ketercapaian IKU, action plan pencapaian IKU, serta isu strategis terkini kepada
seluruh pejabat/pegawai internal
Pada Fanggal 9 februari 2023, Pengelola Kinerja telah melaksanakan GKM
Manajemen Kinerja terkait ketentuan pemberlakuan KMK Nomor 300/KMK.01/2022
tentang Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan dan SE-17/MK.1/2022

tentang Petunjuk Pelaksanaan Manajemen Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan.
Sedangkan Internalisasi Matriks Ketercapaian IKU juga telah disampaikan melalui
Sosialisasi Aplikasi Intense sesuai UND-53/WPB.30/2023 tanggal 13 April 2023.

Gambar 4. 13 Dokumentasi internalisasi Mtariks ketercapaian IKU dan Action Plan Tahun 2023

47