Page 52 - Laporan SFO TW.IV 2023
P. 52

2.  Manual IKI seluruh pejabat/pegawai yang telah menunjukkan penanggungjawab
                              IKI
                              Manual  IKU  seluruh  Pejabat/Pegawai telah  menunjukkan  penanggungjawab  IKU
                       sesuai dengan tugas, fungsi, dan wewenang pemilik IKU, serta pembagian ruang lingkup
                       IKU yang seharusnya.
                              Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 3.1.2.2.
               2.  Penyelarasan strategi organisasi antara Kanwil DJPb/KPPN dengan pihak eksternal

                    1)  Melakukan evaluasi terhadap pelayanan melalui survei kepuasan pengguna layanan
                       terhadap  layanan  Kanwil  DJPb/KPPN.  Kuesioner  survei  mengacu  kepada  template
                       kuesioner survei kepuasan pengguna layanan pada tautan s.id/PKOKanver2023
                              Pada  Semester  I  2023  Survei  kepuasan  pengguna  layanan  telah  dilaksanakan
                        dengan  menyebarkan  link  kuesioner  kepada  satuan  kerja  lingkup  Kanwil  DJPb  Sulut
                        dengan responden survei sebanyak 152 satuan kerja atau 32,97% dari total 461 Satker
                        (memenuhi  kriteria  survei  minimal  30%  responden)  dan  didapatkan  nilai  kepuasan

                        pengguna layanan sebesar 4,91 (skala 5).
                              Sedangkan pada semester II 2023, pelaksanaan survei telah dilakukan simpliLkasi
                        dan penyesuaian petunjuk teknis pelaksanaan Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) agar
                        selaras  dengan  Peraturan  Menteri  PANRB  Nomor  14  Tahun  2017  tentang  Pedoman
                        Penyusunan Survei Kepuasan Masyarakat Unit Penyelenggara Pelayanan Publik. Terdapat
                        sembilan  unsur  yang  menjadi  fokus  dalam  SKM,  yaitu:  (1)  Persyaratan;  (2)  Sistem,
                        Mekanisme, dan Prosedur; (3) Waktu Penyelesaian; (4) Biaya/Tarif; (5) Produk SpesiLkasi
                        Jenis  Pelayanan;  (6)  Kompetensi  Pelaksana;  (7)  Perilaku  Pelaksana;  (8)  Penanganan

                        Pengaduan, Saran, dan Masukan; (9) Sarana dan Prasarana. Survei kepuasan Masyarakat
                        semester  II  diikuti  sejumlah  228  responden  dan  didapatkan  nilai  kepuasan  pengguna
                        layanan sebesar 4,92 (skala 5).
                              Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 3.2.1.1.

               3.  Penyelarasan strategi organisasi antara unit teknis dan unit pendukung
                    1)  Melakukan  evaluasi  terhadap  pelayanan  unit  pendukung  (Bagian  Umum/Subbag
                       Umum)  melalui  survei  kepuasan  pegawai.  Template  kuesioner  mengacu  kepada
                       Perdirjen  Perbendaharaan  tentang  Pedoman  Pembinaan  dan  Supervisi  Pelaksanaan
                       Tugas Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara
                              Pada Semester I 2023, Survei kepuasan pegawai atas layanan Bagian Umum telah
                       dilaksanakan  berdasarkan  ND-711/WPB.30/2023  hal  Pelaksanaan  Survei  Kepuasan
                       Pegawai Semester I Tahun 2023. Survei dilaksanakan dengan membagikan link kuesioner
                       melalui https://bit.ly/SurveiSemesterI_2023 mulai tanggal 22 Juni 2023 hingga 3 Juli 2023.
                              Sedangkan untuk semester II 2023, telah dilaksanakan sesuai ND-8/WPB.30/2024
                       hal Pelaksanaan Survei Kepuasan Pegawai Semester II Tahun 2023. Survei dilaksanakan
                       dengan membagikan link kuesioner melalui bit.ly/SurveiKepuasan_SemesterII2023 mulai
                       tanggal 3 Januari 2024 hingga 5 Januari 2024.
                              Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 3.3.1.1.

               4.  Kinerja organisasi dan individu diinternalisasi oleh masing-masing individu sehingga
                    masing-masing individu memahami peran dan kinerjanya di masing-masing unit
                    1)  Setiap pegawai mempresentasikan kontrak kinerja masing-masing beserta manual IKU-
                       nya dalam forum GKM.




                                                                                                            51
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57