Page 47 - Laporan SFO Triwulan I Kanwil DJPb Sulut

Lomba Data Analytics DJPb 2021 PB.7/2021

Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 1.5.2.1

6. Pimpinan terlibat aktif dalam pembagian tugas pengelolaan kinerja.
1) Pimpinan unit kerja mengusulkan/menunjuk Koordinator/Administrator Kinerja
Organisasi dan Pegawai, termasuk pendukung pengelola kinerja pada masing-masing
Bidang/ Seksi.
Telah disusun surat penetapan manajemen kinerja berdasarkan usulan dari masing-

masing Bidang/Bagian/KPPN dan disampaikan kepada Sekretariat DJPb sesuai dengan ND-
142/WPB.30/2023 hal Penyampaian SK Struktur Manajemen Kinerja Lingkup Kanwil DJPb
Provinsi Sulawesi Utara Tahun 2023 tanggal 26 Januari 2023.
Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 1.6.1.1

7. Pimpinan unit memberikan arahan dalam penyusunan rencana kerja unit

1) Menghadiri dan memimpin jalannya rapat pembahasan penyusunan dokumen rencana
kerja dan keuangan unit dalam rangka mendukung pencapaian IKU
1. DIPA tahun berjalan dan RKAKL Tahun berikutnya

DIPA Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara Tahun Anggaran 2023 ditetapkan pada
30 November 2022 dengan nomor SP DIPA-015.08.2.528260/2023. RKAKL TA 2024
disusun pada Semester I.
Rencana Aksi: On Track sesuai dokumen 1.7.1.1

2. Rapat pembahasan penyusunan RKAKL
Kegiatan pembahasan rencana kerja/RKAKL pada Tahun 2023 diadakan pada
Semester I.
Rencana Aksi: On Track

2) Menyusun rencana kegiatan yang selaras dengan IKU dan Inisiatif Strategis yang
tercantum dalam kontrak kinerja
Kalender Kegiatan TA 2023 telah selesai disusun mengacu pada SE-58/PB/2018.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 1.7.2.1

II. MENERJEMAHKAN STRATEGI KE DALAM KERANGKA OPERASIONAL

1. Pimpinan unit menerjemahkan pelaksanaan strategi organisasi, peta strategi,
inisiatif strategis, IKU, matriks ketercapaian IKU, action plan pencapaian IKU, serta
isu strategis terkini sebagai kerangka operasional kepada seluruh pejabat/pegawai
dalam berbagai kesempatan.

1) Melaksanakan kegiatan dalam rangka internalisasi peta strategi, IKU, Inisiatif Strategis,
matriks ketercapaian IKU, action plan pencapaian IKU, serta isu strategis terkini kepada
seluruh pejabat/pegawai internal
Pada Fanggal 9 februari 2023, Pengelola Kinerja telah melaksanakan GKM

46