Page 47 - Kelas XI. 5b. Pembangunan Berkelanjutan Manusia Indonesia

Unit Pembelajaran

Pembangunan Berkelanjutan Manusia Indonesia

c. Tenaga Kerja Tidak Terdidik Dan Tidak Terlatih, merupakan tenaga kerja

yang hanya mengandalkan tenaganya saja, tidak memerlukan pendidikan

dan latihan terlebih dahulu. contohnya seperti buruh kasar, kuli,
pembantu rumah tangga, dll.

Masalah Tenaga Kerja

Setiap negara mempunyai permasalahan ketenagakerjaan yang berbeda-
beda, termasuk Indonesia. Di negara Indonesia mempunyai permasalahan-

permasalahan ketenagakerjaan yang kompleks. Berikut masalah-masalah
yang sering muncul dari ketenagakerjaan Indonesia:

a. Kualitas tenaga kerja yang rendah

Masalah kualitas tenaga kerja yang rendah muncul akibat dari tingkat
pendidikan yang rendah, baik itu pendidikan formal dan pendidikan non

formal.tingkat pendidikan yang rendah biasanya yerjadi akibat

kemampuan ekonomi masyarakat indonesia yang belum mampu
menempuh pendidikan yang tinggi. Akibatnya saat memasuki usia

angkatan kerja timbul masalah kualitas tenaga kerja yang rendah.

b. Kesempatan Kerja yang rendah

Jumlah kesempatan kerja yang rendah timbul akibat dari produktifitas
masyarakat yang rendah sehinnga jumlah lapangan kerja tidak sebanding

dengan jumlah angkatan kerja. Jika hal tersebut terjadi maka akan

menimbulkan masalah pengangguran.

c. Persebaran Tenaga Kerja Yang Tidak Merata
Pembangunan ekonomi yang tidak merata merupakan salah satu

penyebab dari persebaran tenaga kerja yang tidak merata. Sehingga

tingkat kesejahteraan suatu daerah dengan daerah lain tidak seimbang.

115