Page 97 - PANCEK KPK UNTUK UKM:
P. 97
menggunakan sistem pelaporan internal
atau whistleblowing.
Karyawan harus merasa aman dan
dilindungi ketika melaporkan dugaan
tindakan korupsi atau pelanggaran kode
etik.
Sistem ini harus mudah diakses, anonim,
dan didukung oleh manajemen.
3. Pengawasan dan Evaluasi Berkelanjutan:
Edukasi dan pelatihan anti-korupsi tidak
boleh berhenti setelah satu kali
pelatihan.
Perusahaan harus melakukan evaluasi
secara berkala terhadap efektivitas
pelatihan dan memastikan bahwa setiap
karyawan tetap waspada terhadap
potensi pelanggaran.
Hal 96
