Page 74 - Ebook MBK SNT
P. 74
(d) pandangan Pihak Pekerja bahawa jawatan
Penolong Pegawai Farmasi adalah lebih sesuai
diwujudkan berbanding jawatan Pegawai
Farmasi mengambil kira
kesanggupan dan kesediaan bertugas. Selain
itu, pertimbangan boleh dibuat bagi
mewujudkan jawatan kontrak bagi
memudahkan pengisian dengan segera.
5.4.3. Mesyuarat bersetuju dengan keterangan
seperti perenggan 5.4.2 di atas.
Tindakan: Kementerian Kesihatan Malaysia
5. Cadangan Pemanjangan Skim PETIKAN MINIT MBK 2023 DAN KEPUTUSAN
Bersepadu Bagi Skim Perkhidmatan 5.5.2. Mesyuarat mengambil maklum ulasan
Juruteknologi Pergigian (JTP), dan keterangan seperti berikut:
Juruteknologi Makmal Perubatan
(JTMP), Juruterapi Pergigian (JP) Dan (a) KKM tiada halangan supaya cadangan ini
Penolong Pegawai Farmasi (PPF) diangkat untuk dikaji dengan lebih lanjut
sebagaimana pelaksanaan skim perkhidmatan
bersepadu yang telah diwujudkan bagi
jawatan seperti Jururawat, Juru X-Ray dan
Penolong Pegawai Perubatan dengan
mengambil kira implikasi kemungkinan berlaku
kehilangan lapisan gred tertentu bagi jawatan
tersebut serta pertindihan skop tugas dengan
jawatan lain;
(b) sebagai alternatif, KKM juga boleh
memperakukan secara dalaman pegawai-
pegawai yang mempunyai ijazah pertama
yang berkaitan untuk dilantik ke jawatan
dalam Kumpulan P&P;
(c) skim-skim perkhidmatan ini telah
diperuntukkan dengan Peningkatan Secara
Lantikan (PSL) kepada jawatan Pengajar,
Pegawai Sains dan Pegawai Farmasi. Selain itu,
cadangan ini akan menyebabkan berlaku
pertindihan skop fungsi tugas di antara skim
perkhidmatan yang terlibat dengan skim
perkhidmatan sedia ada iaitu Pegawai Sains,
Pegawai Pergigian dan Pegawai Farmasi; dan
(d) cadangan ini akan diambil kira dalam
Kajian SSPA yang sedang dilaksanakan.
71
