Page 73 - Ebook MBK SNT
P. 73
adalah pegawai dalam Kumpulan P&P tidak
layak Elaun Lebih Masa dan
kemudahan Cuti Gantian tidak dapat
dilaksanakan atas kepentingan perkhidmatan;
(c) MOF berpandangan bahawa cadangan ini
perlu diperhalusi dengan teliti supaya syarat-
syarat pemberian elaun dipatuhi dan selari
dengan prinsip kesaksamaan kerana pegawai
di Kumpulan Pelaksana yang diarahkan
bertugas selepas waktu bekerja biasa juga
layak menerima Elaun Lebih Masa; dan
(d) cadangan ini akan diambil kira dalam
Kajian SSPA yang sedang dilaksanakan.
5.3.3. Mesyuarat bersetuju dengan keterangan
seperti perenggan 5.3.2di atas.
Tindakan: BGE, Jabatan Perkhidmatan Awam
4. Cadangan Mewujudkan Elaun Khas PETIKAN MINIT MBK 2023 DAN KEPUTUSAN
Bagi Penolong Pegawai Perubatan 5.4.2. Mesyuarat mengambil maklum ulasan
Yang Menanggung Tugas Penolong dan keterangan seperti berikut:
Pegawai Farmasi
Sebagai Tugasan Hakiki (a) skop tugas PPP tidak meliputi perkhidmatan
dispensari. Walau bagaimanapun, isu yang
dibangkitkan dalam
cadangan ini lebih menjurus kepada keperluan
penempatan perjawatan anggota farmasi di
KK7 dan Klinik Komuniti di seluruh negara;
(b) berdasarkan semakan JPA, KKM menerima
waran perjawatan secara pukal dan boleh
melaksanakan mobility perjawatan
berdasarkan keperluan perkhidmatan. Setiap
jawatan harus diwujudkan berdasarkan
kepada kefungsiannya dalam penyampaian
perkhidmatan sesebuah organisasi, lengkap
dengan deskripsi tugas;
(c) KKM sedang menyediakan kajian
pemetaan terhadap agihan (maldistribution)
perjawatan. Beban tugas dan isu ini
dicadang untuk ditangani melalui
pertambahan perjawatan anggota farmasi di
fasiliti kesihatan yang terlibat dan bukan dari
segi pewujudan elaun khas; dan
70
