Page 112 - EBOOK PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN MBK S&T

KLUSTER SKIM ISU CADANGAN

TEKNIKAL J/JA 15) CADANGAN PENAMBAIKAN BAYARAN KERJA
LEBIH MASA.

Kadar kiraan yang ditetapkan ketika ini tidak lagi
releven dengan ekonomi semasa

J/JA 16) MEWUJUDKAN INSENTIF TANGGUNGJAWAB Memohon Kerajaan mempertimbangkan kadar Insentif yang perlu
PEGAWAI PELAKSANA YANG MENYANDANG TUGAS dibayar kepada kakitangan pelaksana yang menyandang tugas
HAKIKI BAGI GRED KEJURUTERAAN. hakiki. Cadangan bayaran Insentif adalah sebanyak RM 150.

106
Pegawai pelaksana penyandang gred hakiki
mempunyai laibiliti tanggungjawab yang besar dan
juga merupakan penyelia bagi kumpulan pelaksana di
sesebuah jabatan/agensi.

J/JA 17) TUKAR LANTIK SKIM JAWATAN PELUKIS PELAN GRED 19 i. Mencadangkan time-based kepada 6 tahun berkhidmat
KE GRED 29. bagi gred JA19 sedia ada kepada JA29 berdasarkan
pekeliling perkhidmatan bilangan 16 tahun 2016 yang
Kakitangan Gred ini mempunyai asas kemahiran kerja merujuk kepada Skim Perkhidmatan Penolong Pegawai
yang tinggi seperti keperluan menggunakan teknologi Tanah Gred NT27, NT32 dan NT36.
semasa seperti autocad, adobe, 3D sketchup dan ii. Menaikkan syarat kelayakan minimum kemasukkan atau
pengalaman luas dalam tugasan. lantikan baru dengan kelayakkan sijil politeknik atau
yang setaraf dengannya.
iii. Menjumudkan kemasukkan baharu Gred JA19 sediada
dan
ditukar kepada JA29.