Page 48 - PowerPoint Template

selamat pelatihan kepemimpinan ini. Mulai dari dan jangka panjang yang telah ditetapkan pada

jejaring kerja, kepemimpinan tranformasional, milestone sebelumnya.
manajemen perubahan sektor publik, organisasi Selanjutnya yang paling utama adalah

digital, manajemen kinerja, hubungan dukungan dari Pejabat Pembina Kepegawaian

kelembagaan dan standar kinerja pelayanan. Aceh Singkil terhadap keberlanjutan terhadap
Aksi Perubahan Kinerja Organisasi yang Aksi Perubahan ini dalam bentuk surat dukungan

diangkat adalah Layanan Informasi Publik serta dukungan dari DPRK Aceh Singkil.
Kecamatan Pulau Banyak, dalam pelaksanaannya
Gambar 4.8
aksi perubahan ini melibatkan stakeholder terkait
Surat Dukungan Keberlanjutan Aksi Perubahan
untuk kelancaran aksi perubahan ini, Kinerja Organisasi
menggunakan teknologi informasi, berhubungan

dengan lembaga lain seperti Diskominfo Aceh
Singkil, peran kepemimpinan yang

transformasional dalam menciptakan perubahan
pelayanan publik yang lebih inovatif dan

penciptaan standar data informasi yang

ditampilkan dalam web Pulau Banyak.

4.5. Keberlanjutan Aksi

Perubahan

Keberlanjutan aksi perubahan dalam upaya

peningkatan kinerja organisasi melalui
pembangunan layanan informasi publik

kecamatan Pulau Banyak yang telah dilakukan
dalam jangka pendek, dan selanjutnya juga akan

dikembangkan dalam jangka menengah dan
jangka panjang.

Untuk keberlanjutan tahapan aksi

perubahan kinerja organisasi yaitu dengan
melaksanakan tahapan-tahapan yang akan

dilaksanakan sesuai rencana jangka menengah

48
Laporan Aksi Perubahan Kinerja Organisasi – Mukhlis, S.STP