Page 47 - Laporan SFO TW.I 2024
P. 47
KEP-56/WPB.30/2024 tanggal 19 Maret 2024. Seluruh dokumen pendukung terlampir.
Untuk Semester I 2024 telah dilaksanakan seleksi administrasi untuk menentukan
calon pegawai teladan antara lain kehadiran, nilai/predikat kinerja pegawai, dan
pemenuhan masa kerja sesuai ND-725/WPB.30/2024. Saat ini masih dalam tahap polling.
Sedangkan tahap presentasi dan SK penetapannya akan dilaporkan pada periode
berikutnya.
Rencana Aksi: ON TRACK sesuai dokumen 4.4.1.2
5. Pegawai memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menjalankan strategi
organisasi dan mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
1) Penugasan pengembangan kompetensi melalui bimtek atau diklat didasarkan
antara lain pada analisis kebutuhan diklat dan pencapaian kinerja pegawai
Kanwil DJPb Prov. Sulut telah menyampaikan usulan data kebutuhan pembelajaran
strategis/usul diklat pegawai sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan dengan
memperhatikan pencapaian kinerja pegawai sesuai ND-437/WPB.30/2024
sebagaimana dokumen terlampir. Adapun untuk microlearning Manajemen Kinerja
pada KLC telah diikuti oleh Pengelola Kinerja pada Triwulan III.
Rencana Aksi: ON TRACK sesuai dokumen 4.5.1.1
2) Melakukan peningkatan kompetensi dasar terhadap pegawai yang kualitasnya
masih kurang optimal
Atas diklat yang telah diikuti seluruh pejabat/pegawai telah dilakukan rekapitulasi
dan dilaporkan secara bulanan sebagaimana dokumen terlampir.
Kegiatan peningkatan kompetensi dasar terhadap pegawai yang kualitasnya
masih kurang telah dilakukan dengan diadakannya Gugus Kendali Mutu (GKM) rutin
setiap Kamis.
Rencana Aksi: ON TRACK sesuai dokumen 4.5.2.1.
V. MENJADIKAN STRATEGI SEBAGAI PROSES PERBAIKAN YANG BERKELANJUTAN
1. Pengelola Kinerja telah melaksanakan perannya secara optimal
1) Menyampaikan laporan capaian kinerja Kanwil DJPb kepada Sekretariat DJPb dan KPPN
kepada Kanwil DJPb secara tepat waktu
1. Nota dinas dan Laporan Capaian Kinerja Kanwil dan Rekap KPPN kepada Sekretariat
DJPb
Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara telah menyampaikan Laporan Capaian
Kinerja triwulanan secara tepat waktu antara lain:
i. Triwulan I: ND-388/WPB.30/2024 tgl 5 April 2024 dan ND-418/WPB.30/2024 tgl
22 April 2024 terkait Update Capaian IKU.
ii. Triwulan II : ND-709/WPB.30/2024 tgl 10 Juli 2024.
Seluruh Capaian IKU Kemenkeu-Three Kepala Bidang/Bagian telah disusun
menggunakan Format IIAA.
Rencana Aksi: ON TRACK sesuai dokumen 5.1.1.1.
2. Nota Dinas dan laporan kinerja Kanwil DJPb dan rekap KPPN kepada Sekretariat
DJPb. Laporan Kinerja dipublikasikan melalui website dan media sosial Kanwil/KPPN.
Pada tahun 2024, penyusunan Laporan Kinerja (LAKIN) Tahun 2023 dilaksanakan
sesuai Nota Dinas Sekretaris Ditjen Perbendaharaan Nomor ND-4486/PB.1/2023
tanggal 30 Desember 2023 hal Manajemen Kinerja Periode Triwulan IV Tahun 2023 di
Lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan dan Kantor Pelayanan
46
