Page 49 - Laporan SFO TW.I 2024
P. 49
3) Kompilasi laporan capaian IKI Kemenkeu Three-Four-Five pada Kanwil DJPb dan
Kemenkeu-Four-Five pada KPPN
Sesuai broadcast dari Biro SDM, penetapan HEK DEK Triwulan II Tahun 2024 paling
lambat tanggal 31 Agustus 2024. Untuk HEK DEK periode Triwulan I 2024 telah disusun
dan ditetapkan oleh seluruh Pejabat/Pegawai Kanwil DJPb Provinsi Sulut. Dokumen
dukung terlampir.
Rencana Aksi: ON TRACK sesuai dokumen 5.1.4.1
4) Memonitor proses verifikasi upload dokumen manajemen kinerja pada Aplikasi INTENSE
DJPb
Kegiatan telah dilaksanakan sesuai ND-215/WPB.301/2024 tanggal 31 Juli 2024 hal
Monitoring Verifikasi Data Upload Dokumen Kinerja pada Aplikasi Intense DJPb periode
Semester I Tahun 2024.
Rencana Aksi: ON TRACK
5) Melakukan internalisasi penggunaan Aplikasi E-performance dan INTENSE DJPb
1. Nota Dinas instruksi input Perjanjian Kinerja/Sasaran Kinerja Pegawai dan capaian
pada Aplikasi E-performance dan INTENSE DJPb
Intruksi penginputan SKP Tahun 2024 pada Aplikasi E-Performance telah
diterbitkan sesuai ND-259/WPB.30/2024.
Sehubungan dengan adanya mutasi di lingkungan Kanwil DJPb Sulut, telah diterbitkan
ND-481/WPB.30/2024 terkait penegasan input SKP Komplemen pada Aplikasi E-
Performance bagi pegawai mutasi.
Terkait dengan perubahan trajectory IKU secara triwulanan, telah disusun Nota Dinas
Instruksi :
a. ND-547/WPB.30/2024 terkait penetapan Adendum PK/SKP melalui E-Performance
b. ND-578/WPB.30/2024 terkait Upload Adendum PK/SKP pada Intense
Selanjutnya, dalam rangka penginputan capaian kinerja pegawai pada Aplikasi E-
Performance dan Upload Dokumen Kinerja pada Aplikasi intense, Pengelola Kinerja
telah menerbitkan Nota Dinas penegasan sebagai berikut :
a. Triwulan I sesuai ND-371/WPB.30/2024.
b. Triwulan II sesuai ND-670/WPB.30/2024
Rencana Aksi: ON TRACK sesuai dokumen 5.1.6.1
2. Bukti dukung sosialisai Aplikasi E-performance dan INTENSE DJPb
TW I : Telah dilaksanakan GKM Subbag PK yang didalamnya membahas terkait
penggunaan Aplikasi E-Performance dan Aplikasi Satu Kemenkeu dalam Perekaman
PK/SKP Tahun 2024 sesuai UND-256/WPB.30/2024.
TW II : Telah dilaksanakan GKM yang didalamnya membahas terkait kewajiban
pengisian realisasi IKI pada E-Performance dan proses perbaharui profil pada Intense
bagi pegawai mutasi sesuai UND-613/WPB.30/2024.
.
48
