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                     ¿
                     ¿Como fué el traspaso de Junta Directiva?
                                                                               t
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                En reunión se abordó la  ne- Se  ha  conformado  a  solicitud  de
         cesidad de aclarar la situación de  miembros de la JD y los secciona-
         los contratos de los docentes, por  les, la Comisión del Proyecto Ha-
         ello, se acordó emitir carta de soli- bitacional “Colonia 15 de mayo II
         citud de reunión al rector,  porque  Etapa” para aquellos afiliados que
         existen docentes que llevan varios  no han sido beneficiados, y desde
         años laborando en la institución y  el día 19 de junio, la comisión, que-
         aún no se les ha hecho su contrato  dó  conformada  por:  Coordinador.
         de forma permanente, dejándolos  Ing.  Yader  Barrera  (FARENA),
         en sus cargos con contrato tempo- Ing. Jolvin Mejía (FACA), Lic. Sa-
         ral y otros con contratos de plazas  lome Antequera (FDR), Ing. Henry           Ing. Norlan Caldera
         transitorias, para valorar esta situa- Duarte (FAGRO), Ing. Ernesto Co-  Sría. de  Organización  Actas  y
         ción, porque, no se está cumplien- rrea Vásquez (Unidades de apoyo).     Acuerdos
         do con la política  establecida  de  Esta Comisión ya está sesionando.
         que a los docentes después de tres                                       Como  Srio de  organización de
         contratos  de un año  cada  uno, se                                      actas y acuerdos del SIPD - UNA
         le contrata  como permanente,   se                                       ¿Cómo encontró el informe de
         tiene  información  de  que  hay  do-                                    traspaso del  Srio de  Organiza-
         centes  y  administrativos  que  tie-                                    ción?
         nen tres y más de cinco años que
         ya cumplieron con el tiempo esta-                                        Como  Srio  de  organización  actas
         blecido y no han sido contratados                                        y acuerdos no recibí  un informe
         como permanentes.                                                        formal de la secretaria saliente, fue
                Otro aspecto, es el nombra-                                       departe de la Lic. Lea Catalina la
         miento de la persona que estará al                                       entrega,  solamente  el libro  de re-
         frente de la Dirección de Docen-                                         gistro de afiliados y hojas de afilia-
         cia y como parte de la participación                                     ción que ameritaban actualización
         a nivel interno en los procesos de                                       de datos de cada  agremiado  para
         nuestra institución, y en atención al  Reunión de  Junta Directiva  Ampliada.   completar el libro de registro.
         gremio esto lo consulté al Rector en            2020-2021                       Por parte del comité electo-
         sesión N 701, del Consejo Univer-                                        ral, recibí libros de actas de elec-
                 o.
         sitario,  quien  explicó  que  habían                                    ción y acuerdos así como las bole-
         realizado  gestiones para contactar   ¿Tiene usted algunas metas para el   tas  y  documentación  utilizada  en
         al Dr. Jacomino y no hubo respues-  próximo año?                         los dos últimos elecciones.
         ta positiva, porque el Doctor tuvo
         que viajar de emergencia a Cuba, a        La meta principal en este mo-  ¿Actualmente que se ha hecho en
         visitar a sus familiares, por tal mo-  mento es trabajar en función de me-  esta secretaria?
         tivo seguimos con la DIDOC acé-    jorar procedimientos, sobre todo en
         fala. En nombre de los docentes,   el  área  de  la  Secretaría  Financiera,   Actualmente  se  ha  participado
         solicitamos este cargo sea conside-  que  es  donde  existen  debilidades  y   como  secretaria  en  las  siguientes
         rado basándose en la experiencia y   estamos  apoyando para  ordenar  los   actividades.
         conocimientos  académicos  que  se   registros contables, revisar el proce-  1. Participación en las reuniones de
         debe  tener para estar  al  frente  de   dimiento de cálculo de pagos de los   la comisión mixta de higiene y se-
         esta dirección de esta casa de estu-  préstamos, cálculo de los intereses en   guridad.
         dios superiores.                   base a los ahorros de los agremiados   2. Participación en los equipos de
                                            y honrar la deuda fiscal que en este   trabajo de la CMHS en la supervi-
         ¿Cuál es su valoración del desem-  momento tiene el SIPD ante la DGI,    sión de laboratorios y bares (2 visi-
         peño de su equipo de trabajo, Jun-  para evitar una sanción a nuestro sin-  tas realizadas).
         ta directiva y seccionales?        dicato por evasión de impuestos.      3.  Participación  en  la  revisión  de
                                                                                  medidas  para  enfrentar  el  CO-
         Considero  que  el  trabajo  que  es-                                    VID-19.
         tamos  realizando es importante,                                         4. Participación en el comité elec-
         se fomenta la cultura de delegar                                         toral para la elección del vicedeca-
                                                ¡JUNTOS PODEMOS!
         para que cada uno de los miembros      ¡JUNT  OS PODEMOS!                no de FDR.
         de la Junta Directiva  Ampliada,                                         5.  Participación  en  reuniones  del
         cumpla con sus funciones, y así                                          Consejo Universitario.
         la  información  fluya  rápidamente.



                                      UNIDAD - EQUIDAD - TRANSPARENCIA                                             3
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