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¿Como fué el traspaso de Junta Directiva?
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Sría. Asuntos Laborales Otras informaciones: con el fin de dar
respuesta a los agremiados, se visitó. 3
¿Cuál fue el resultado del informe instituciones.
de la Sria de Asuntos Laborales sa- INSS. Sobre políticas de jubilación, las
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liente? que están publicadas en la gaceta; N
Debo informar que no recibí infor- 21 del viernes 01 de febrero 2020.
me, sin embargo, la Sria general me
entrego un escrito de página y medio MINED:. Escalafón docente, todo el
de parte del Lic. Belkir González, que opte a su jubilación a los 55 años,
Srio. saliente. A quien se le invitó a debe; presentarse ante el MINED con
conversar al respecto y desconozco a). Título de profesional, registrado en Lic. Karla Ríos
el por qué no atendió a la solicitud, la gaceta b). Reporte de historial la- Sría. Asuntos Académicos
aunque insistimos no fue posible. No boral del INSS (cotizaciones). c) carta
hay archivos de informes entregados de trabajador activo de la institución ¿Cuál fue el resultado del informe
de secretarías anteriores. (UNA). El MINED, a los 8 días extien- la Sria de Asuntos Académicos sa-
de el certificado. liente?
¿Cuál es el trabajo que ha venido MITRAB: Sobre las REFORMAS
realizando a la fecha esta Secreta- ESTATUTOS SIPD. La Dir. de Aso- La Secretaria de Asun-
ría? ciaciones Sindicales (DAS) informa; la tos Académicos Lic. Rosa María
Con el apoyo incondicional de la Co- independencia y respeto a las disposi- Reyes, no entrego ningún tipo de
misión de Asuntos Laborales, instau- ciones del sindicato. Una vez elaborado documentación, ella informó for-
rada el 26 de febrero 2020; ante JD y aprobado las reformas por los agre- malmente que durante el periodo
y Seccionales, hemos cumplimiento miados, debe ser elevado a la DAS para en que estuvo en esa secretaria no
con compromisos de asamblea gene- aprobación y cumplimiento en SIPD – tuvo bajo su poder ningún tipo de
ral: Boletín informativo, y la Refor- UNA. Este proceso lo acompañan dos documentación, por tanto, actual-
ma del Estatuto – SIPD. Este ultimo firmas de los agremiados: una es respal- mente como secretaria académica
debe Ser; de conocimiento pleno por do para someter a reforma el estatuto. 2020-2021, no cuento con informe
todos los agremiados, incorporar el Y la otra para la aprobación y presenta- que respalde las actividades reali-
consenso de aportes de todos y ser ción ante la DAS. El documento final se zadas anteriormente en el sindicato
sujeto a consulta de leyes, normas y presenta en asamblea y se da a conocer por parte de esta secretaría.
reglamentos establecido a lo interno a la institución (UNA).
y externo que rigen esta organización Otras actividades, se ha parti- Cuáles son las actividades realiza-
y la institución. Hemos elaborado el cipado en la contratación de perso- das a la fecha por la Secretaría de
primer borrador, que actualmente nal docente, este proceso no dispone Asuntos Académicos?
esta en manos de la JD y Secciona- de documento legal de procedimiento
les, para sus aportes, y sugerencias y ni de estructura de función de la comi- Como secretaria de asuntos
obtener un segundo borrador, luego sión. Participación en la Comisión de académicos he participado en dos
se emite a cada agremiado, los que Higiene y seguridad, siendo el princi- reuniones de la Comisión Central
harán sus aportes y sugerencias, y pal tema la pandemia del Covid -19., Curricular, en la cual se han tra-
logremos el tercer documento. Este He dado atención a los agremiados en tado aspectos relacionados con la
borrador debe presentarse a la comu- asuntos tanto personales como de ín- necesidad de evaluar la currícula
nidad de agremiados para aprobar dole económico, para ello elaboramos por competencias, para analizar su
el documento final en asamblea ge- un comunicado de reflexión, porque pertinencia y calidad.
neral. conviene reflexionar, tener presente el De igual manera se ha par-
De cara al Covid -19, debe- prestigio y buen nombre de esta casa ticipado en la comisión central de
mos evitar la concentración de perso- de estudios superiores, donde los valo- autoevaluación en la cual hasta el
na por seguridad, y para continuar el res son de relevante importancia en la momento se ha aprobado la guía
proceso, los seccionales desde agos- formación de profesionales integrales. para autoevaluación de postgrado
to están solicitando a cada agremiado y soy parte de la comisión de au-
su firma, como respaldo al proceso toevaluación de la maestría MAE-
de reforma. SAVE.
Les invitamos abordar este Desde esta secretaría se
reglamento de manera profesional y está trabajando de forma compro-
ética, sin pérdida de tiempo en aten- metida por mejoras en la currícula
ción a la presentes y pasadas direc- y en los procesos de evaluación de
tivas del SIPD.Debe ser contempla- Unidos y reflexivos, debemos encontrar paz, los mismos. tambien la participa-
do como una misión y visión para el honestidad y solidaridad, para la convivencia cion en comision para contratacion
bien de la presente y futura genera- mutua. docentes de FACA.
ción de agremiados. Ing. Rosana Salgado
4 UNIDAD - EQUIDAD - TRANSPARENCIA 6