Page 6 - Bright Spot ปี 2561

6

BRIGHT SPOT

บทน�า

หลังจากที่กระทรวงสาธารณสุขได้จัดท�าแผนยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี
ด้านสาธารณสุข โดยก�าหนดกลยุทธ์หลัก 4 Excellences ซึ่งประกอบไปด้วย

PP&P Excellence, Service Excellence, People Excellence และ

ื
�
ี
ี
Governance Excellence กลยุทธ์ท่เป็นพ้นฐานและมีความสาคัญมากท่สุดคือ
ี
ี
่
่
ี
ิ
ี
่
ี
People Excellence เพราะการจะสงมอบบรการทด มการบรหารจดการทดได ้
ิ
ั
“คน” ก็ต้องเป็นคนเก่ง มีคุณภาพดีและมีความสุขเสียก่อน
�
กระทรวงสาธารณสุขได้ดาเนินการขับเคล่อนยุทธศาสตร์กาลังคนด้านสุขภาพ
�
ื
ั
ให้บรรลุเป้าหมายอย่างเป็นรปธรรมตงแต่เดือนธันวาคม 2559 เป็นต้นมา
้
ู
ิ
โดยในปี 2561 น้ยังได้ร่วมกับสานักงานกองทุนสนับสนุนการสรางเสรมสขภาพ
้
ี
�
ุ
�
ื
่
ั
ดาเนินโครงการกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงแห่งความสุข เพอบรหารจดการ
ิ
�
�
�
กาลังคนให้เกิดประโยชน์สูงสุด ดึงดูดและธารงรักษากาลังคนคุณภาพ เจ้าหน้าท ่ ี
ี
ื
มีคุณภาพชีวิตท่ดี ลดปัญหาการสูญเสียบุคลากรจากการเคล่อนย้ายและ
ี
�
เปล่ยนแปลงสถานท่ทางาน ก่อให้เกิดความรักความผูกพันในองค์กร สู่งานได้ผล
ี
คนเป็นสุข มุ่งบรรลุเป้าหมาย “เจ้าหน้าที่มีความสุข” ซึ่งจะสามารถขับเคลื่อน
ภารกิจองค์กรให้บรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ที่ก�าหนดไว้
ี
ด้วยเหตุน้ กระทรวงสาธารณสุข จึงได้จัดทาหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ (E-Book)
�
ี
ี
ี
ี
ท่ได้รวบรวมบทเรียนจากผู้เช่ยวชาญ หรือผู้มีส่วนเก่ยวข้องในหน่วยงานท่มีความ
ั
�
โดดเด่นด้านบริหารจัดการกาลังคน ท้งในด้านการสร้างสุขในองค์กร การพัฒนา
เครือข่ายด้านสุขภาพ การพัฒนาบุคลากร และการบริหารจัดการกาลังคน
�