Page 544 - Gestión de Centros de Jubilados_UPAMI-2025

2. Asegurar la Calidad y Seguridad de la Atención:
o Objetivo Específico: Implementar y mantener protocolos de atención que
garanticen la seguridad, el bienestar y el respeto por los derechos de los
adultos mayores, conforme a los estándares éticos y legales.
o Requisitos Legales Implicados:
 Protección de datos personales (Ley N° 25.326 de Protección de Datos
Personales).
 Normativas sobre seguridad alimentaria (Código Alimentario
Argentino, bromatología).
 Requisitos de infraestructura y accesibilidad (Ley N° 24.314 de
Accesibilidad, Código de Edificación).
3. Promover el Envejecimiento Activo y la Inclusión Social:
o Objetivo Específico: Desarrollar un programa de actividades integrales
(recreativas, culturales, educativas, de salud) que fomenten la autonomía, la
participación.
o Requisitos Legales Implicados:
 Adhesión a los principios de la Ley N° 27.360 (Convención
Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las
Personas Mayores), la cual Argentina ratificó. Implica derechos como
la recreación, cultura, participación, etc.
 Garantizar la no discriminación por edad (Constitución Nacional,
leyes antidiscriminatorias).
4. Gestionar los Recursos Humanos de Forma Ética y Legal:
o Objetivo Específico: Contar con personal calificado y suficiente, en un
marco de cumplimiento estricto de la normativa laboral y de seguridad social.
o Requisitos Legales Implicados:
 Inscripción de todo el personal ante AFIP (Administración Federal de
Ingresos Públicos).
 Cumplimiento de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (salarios,
horarios, vacaciones, licencias, etc.).
 Aportes y contribuciones de Seguridad Social (jubilación, obra social,
ART - Ley N° 24.557 de Riesgos del Trabajo).
 Poseer personal con la titulación y/o certificación requerida para la
función (ej. enfermeros, terapistas, médicos, psicólogos, trabajadores
sociales).
5. Asegurar la Sostenibilidad Económica y Financiera:
o Objetivo Específico: Desarrollar un modelo de gestión económica viable que
permita la operación continua y la inversión en la mejora de los servicios.
o Requisitos Legales Implicados:
 Cumplimiento de las normativas fiscales (AFIP, Ingresos Brutos
provinciales, tasas municipales).
 Transparencia en la gestión de fondos (especialmente si se reciben
subsidios o donaciones).
 Presentación de balances y memorias anuales si se trata de una
Asociación Civil o Fundación.