Page 143 - Was Menschen wirklich wollen

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen

leistungsbezogenen Job ausüben und recht gut verdienen
kann.
• Diesen Bewerber begeistern Sie, wenn er sein eigener Chef
sein darf, freie Gestaltungsmöglichkeiten nutzen und sich
seine Mitarbeiter selbst aussuchen kann.

Bei den anderen Verkäufertypen lohnt sich der Einsatz dieser
typologischen Argumente:

Argumente, um den sonnengelben Verkäufer zu begeistern

• unabhängige Tätigkeit mit hoher Selbstbestimmung
• nach oben offenes Einkommen
• Backoffice vorhanden
• Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, eigene
Karrieregestaltung
• Selbstverwirklichungsgrad hoch
• junges, dynamisches Team als Unterstützung

Argumente, um den erdgrünen Verkäufer zu überzeugen

• Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Heimat
• Job ist familienkompatibel
• Job bietet Sicherheit und teambegleitete Selbstständigkeit
und fußt auf einem seit Jahren bewährten System
• intensive und harmonische Arbeit mit Menschen möglich

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