Page 65 - Unternehmen Exzellenz-Final-2023

Teil II: Kapitel 2 – Das Persönlichkeitsmatch Wie Menschen wirklich ticken und was Unternehmen wirklich brauchen

Entscheider er in das entscheidende Gespräch und die wichtige Ver-
handlung geht.
Es wäre damals nur eine Frage der Zeit gewesen, wann ich ent-
weder einen Bore-out oder einen Burn-out bekommen hätte, da so-
wohl die Werte und Interessen als auch besonders der Punkt „Sinn-
haftigkeit in der Arbeit“ gar nicht zusammengepasst hatten. Wohl
dem also, der eine Persönlichkeitstypologie sinnvoll einsetzen kann,
um – in diesem Fall – Position und Mensch zu matchen.

Praxisbeispiele für die vier Grundtypen

Damit Sie sich gründlich mit den vier Grundtypen vertraut machen
können, will ich sie Ihnen nun ausführlicher beschreiben. Die Ab-
bildung 3 zeigt die vier Grundtypen im Überblick.

© Success Insights 2023

Abb. 3: Die vier INSIGHTS-MDI®-Grundtypen

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