Page 143 - Unternehmen Exzellenz
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Teil III: Kapitel 5 – It’s all about the people
Der Match(ing)plan dieses Kapitels
• Bei der Personalsuche und der Personalauswahl wird die
Grundlage dafür gelegt, dass Mensch und Arbeitsplatz,
Person und Unternehmen zueinander passen. Sie erfahren,
warum Matching im Recruiting so wichtig ist.
• Sie lernen Methoden kennen, um mit Employer Branding das
Interesse genau derjenigen Mitarbeiter für das Unternehmen
zu wecken, die Sie brauchen, um unternehmerisch erfolgreich
zu sein.
• Sie lesen, dass Matching auch beim Social Recruiting eine
zentrale Rolle spielt.
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