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Stellen Sie ein leistungsstarkes Team zusammen
Abbildung 15: Das ausgewogene Team
Versteht das Team, nicht zuletzt durch Ihre Vermittlung als Füh- rungskraft, dass die Unterschiedlichkeit entscheidend ist für die effektive Erfüllung der Teamaufgaben, ist es möglich, in gegen- seitiger Anerkennung und Respekt miteinander zu arbeiten und Unterschiede als etwas Positives zu betrachten.
Ausgewogene Teams tragen dazu bei, dass die einzelnen Per- sönlichkeitstypen mehr Verständnis und Toleranz füreinander entwickeln. Gerade Typen, die einander auf dem Rad gegen- überliegen, also sehr unterschiedliche Verhaltensstile bevor- zugen, lernen die Stärken des anderen schätzen. Typen, die
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