Page 27 - Strategi Pengembangan
P. 27

Menurut  David  (2011)  kekuatan  eksternal  dapat  dibagi  menjadi  lima

                        kategori yaitu 1) kekuatan ekonomi, 2) kekuatan sosial, budaya dan demografi, 3)


                        kekuatan politik, pemerintah dan hukum, 4) kekuatan teknologi, dan 5) kekuatan

                        kompetitif.

                               Analisis Lingkungan Eksternal



                               Analisis  lingkungan  eksternal  menekankan  pada  mengenali  dan


                        mengevaluasi  kecenderungan  dan  peristiwa  yang  diluar  kendali  sebuah

                        perusahaan.Tujuan dari analisis lingkungan eksternal ialah untuk mengembangkan


                        daftar terbatas peluang yang dapat dimanfaatkan perusahaan dan ancaman yang

                        dihindari.Peluang  adalah  lingkungan  perusahaan  yang  dapat  dimanfaatkan  oleh

                        perusahaan  guna  meningkatkan  posisi  bersaing  perusahaan  dalam  industri.


                        Sedangkan  ancaman  adalah  lingkungan  perusahaan  yang  tidak  menguntungkan

                        perusahaan.


                               Lingkungan  internal  adalah  faktor  yang  berasal  dari  dalam  perusahaan

                        sendiri  dan  umumnya  dapat  dikendalikan  perusahaan.  Menurut  David  (2011)


                        analisis lingkungan internal merupakan proses identifikasi dan analisis terhadap

                        kekuatan  dan  kelemahan  dari  dalam  perusahaan,  dengan  mengkaji  manajemen,

                        pemasaran, operasi dan produksi perusahaan, sumberdaya manusia dan keuangan.



                        Menurut Menurut David (2009) faktor-faktor internal perusahaan pada umumnya


                        dibagi atas faktor : 1) manajemen, 2) pemasaran, 3) keuangan, 4) produksi dan

                        operasi, 5) sumberdaya manusia, 6) penelitian dan pengembangan.
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32