Page 200 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 1 -


โครงการฝกอบรม
หลักสูตร “การพัฒนาทักษะการใชงานระบบสารสนเทศของกรมพัฒนาที่ดิน และ
เทคนิคการนำเสนอขอมูล” รุนที่ 1 - 2

รุนที่ ๑ ระหวางวันที่ 9 – 10 พฤษภาคม ๒๕66
รุนที่ 2 ระหวางวันที่ 15 – 16 พฤษภาคม ๒๕66

ณ โรงแรมไมดา ดอนเมือง แอรพอรต กรุงเทพฯ

1. หลักการและเหตุผล

ตามยุทธศาสตรชาติ 20 ป (พ.ศ.2561 – 2580) ดานการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการ
ิ
ื่
บริหารจัดการภาครัฐ นโยบายและแผนระดับชาติวาดวยการพัฒนาดิจิทัลเพอเศรษฐกจและสังคม (พ.ศ.2561 – 2580)
แผนปฏิบัติการดิจิทัลของกระทรวงเกษตรและสหกรณ (พ.ศ. 2566 - 2570) ประเด็นยุทธศาสตรที่ 4 ปรับเปลี่ยน
ภาครัฐสูการเปนรัฐบาลดิจิทัล โดยมีแนวทางการขับเคลื่อนพัฒนาโครงสรางพื้นฐานการใหบริการอิเล็กทรอนิกสของ

ภาครัฐควบคูไปกับการยกระดับขีดความสามารถและทักษะเชิงดิจิทัลใหกับเจาหนาที่ทุกระดับและทุกหนวยงาน
ิ
เพื่อเปนรากฐานของการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล และประเด็นยุทธศาสตรท 5 พัฒนากำลังคนใหพรอมเขาสูยุคเศรษฐกจ
ี่
และสังคม โดยพัฒนาทักษะดานเทคโนโลยีดิจิทัลใหแกบุคลากรตลอดจนสงเสริมพัฒนาใหมีความสามารถสรางสรรค 
ใชเทคโนโลยีดิจิทัลอยางชาญฉลาดในการทำงาน ประกอบกับแผนปฏิบัติราชการกรมพัฒนาที่ดิน ระยะ 5 ป

(พ.ศ.2566-2570) ไดกำหนดใหประเด็นการพัฒนาที่ 4 ยกระดับองคการเขาสูระบบราชการดิจิทัล กลยุทธที่ 2
สรางผูนำการเปลี่ยนแปลง และพัฒนาบุคลากรมืออาชีพเพื่อรองรับการเปลี่ยนผานเขาสูระบบราชการดิจิทัล และ
แผนกลยุทธการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาที่ดิน ประจำป พ.ศ.2566 – 2570 ประเด็นการพัฒนาที่ 1
ขับเคลื่อนระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลใหมีความสอดคลองกับแผนปฏิบัติราชการกรมพัฒนาที่ดินและรองรับ

ระบบราชการดิจิทัล กลยุทธที่ 3 พัฒนาบุคลากรมีความสอดคลองกับภารกิจและสมรรถนะที่จำเปนตอ
ี
่
ั
ั
การปฏิบัติงานและรองรับระบบราชการดิจิทล ดังนั้น การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรดานการพฒนาทดน เพอรองรับ
ิ
ื
่
การเปนองคกรอัจฉริยะทางดิน และรองรับการเปลี่ยนผานสูระบบราชการดิจิทัล จึงตองมีความเขาใจ
ในการนําเทคโนโลยีดิจิทัลหรือนวัตกรรม มาประยุกตใชในการใหปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
สามารถติดตอราชการไดโดยงาย สะดวก รวดเร็ว โปรงใสและตรวจสอบได 
กองการเจาหนาที่ จึงไดจัดทำโครงการฝกอบรมหลักสูตร “การพัฒนาทักษะการใชงานระบบ
สารสนเทศของกรมพัฒนาที่ดิน และเทคนิคการนำเสนอขอมูล” รุนที่ 1 – 2 เพื่อเพิ่มเติมความรู ความสามารถ
ทักษะการใชงานระบบสารสนเทศทใหบริการของกรมพัฒนาทดิน ใหเกิดความชำนาญ สรางสรรค ตลอดจนสามารถ
ี่
ี่
ยกระดับการบริหารจัดการ การบริการใหทุกคนสามารถเขาถึงขอมูลขาวสารไดครบถวน รวดเร็ว และเพื่อรองรับ
การปรับเปลี่ยนสูการเปนองคกรดิจิทัลของกรมพัฒนาที่ดินใหมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

2. วัตถุประสงค

2.1 เพื่อใหผูเขารับการฝกอบรมไดทราบถึงขอมูลสำคัญที่ตองใชในระบบสารสนเทศที่ใหบริการของ
กรมพัฒนาที่ดิน
2.2 เพื่อใหผูเขารับการฝกอบรมสามารถใชระบบสารสนเทศที่ใหบริการของกรมพัฒนาที่ดินไดอยาง

มีประสิทธิภาพสูงสุด
2.3 เพื่อใหผูเขารับการฝกอบรมสามารถออกแบบและจัดทำสื่อการนำเสนอที่เหมาะสม