Page 298 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)
P. 298

๕

                                         สรุปผลการด าเนินการจัดโครงการฝึกอบรม

                                         หลักสูตร STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริต


                                                วันพุธที่ 28 ธันวาคม 2565

                                         ณ โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร


                             ค าชี้แจง : การประเมินผลโครงการฝึกอบรม แบบสอบถามที่เป็นค าถาม แบบเลือกตอบ

                                                                                                    ื่
                  แบบเติมค า และการให้ข้อเสนอแนะซึ่งมีการสอบถามจ านวน 7 ส่วนและโปรดให้ข้อมูลครบถ้วนเพอประโยชน์
                  การพัฒนาและปรับปรุงการอบรมให้มีประสิทธิภาพสูงสุดต่อไป

                             การวิเคราะห์ข้อมูล : ค าถามที่เป็นมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) ให้ค่าน้ าหนักและ
                  ก าหนดเกณฑการแปรผลค่าเฉลี่ยตามวิธีของเบสท์ (Best, J.W., 1981, pp.179-187) โดยแบ่งเกณฑ์ตาม
                             ์
                  ระดับคะแนน 5 ระดับ ดังนี้

                                        ค่าระดับ                    ค่าน้ าหนัก              ค่าคะแนนเฉลี่ย

                                        1. มากที่สุด                = 5                   4.21 - 5.00
                                        2. มาก                      = 4                   3.41 - 4.20
                                        3. ปานกลาง                  = 3                   2.61 - 3.40

                                        4. น้อย                     = 2                   1.81 - 2.60
                                        5. น้อยที่สุด               = 1                   1.00 - 1.80

                             ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม จ านวน 101 คน คิดเป็น 91.81%
                  ของจ านวนผู้เข้าอบรม (110 คน)

                                        เพศ
                                        - ชาย                       จ านวน       33   คน   คิดเป็นร้อยละ  32.68
                                        - หญิง                      จ านวน       68   คน   คิดเป็นร้อยละ  67.32

                                        อายุ
                                        - ระหว่าง 21 – 30 ปี        จ านวน      53    คน   คิดเป็นร้อยละ  52.48
                                        - ระหว่าง 31 – 40 ปี        จ านวน      44    คน   คิดเป็นร้อยละ  43.56
                                        - ระหว่าง 41 – 50 ปี        จ านวน        4    คน   คิดเป็นร้อยละ    3.96

                                        ระดับ
                                        - ปฏิบัติการ                จ านวน      74    คน   คิดเป็นร้อยละ  73.27
                                        - ปฏิบัติงาน                จ านวน      27    คน   คิดเป็นร้อยละ  26.73
                             จากข้อมูลข้างต้น ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 67.32 มีอายุระหว่าง 21 – 30 ปี

                  ร้อยละ 52.48 และเป็นข้าราชการระดับปฏิบัติการ ร้อยละ 73.27
   293   294   295   296   297   298   299   300   301   302   303