Page 581 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

โครงการที่รับผิดชอบ


่

• หัวหนาโครงการ “การศึกษาเพือพัฒนาทักษะของผูประกอบการ SME ไปสูการเปนองคกรฐานคิดนวัตกรรม”
ปงบประมาณ 2566
• หัวหนาโครงการ โครงการจัดทำแผนปฏบัติการบริหารและพฒนาทรัพยากรบุคคลกรมสงเสริมการเกษตร

ั
ิ
ระยะ 5 ป (พ.ศ. 2566 – 2570)

• หัวหนาโครงการ โครงการพัฒนาหลักสูตรยกระดับความสามารถผูประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาด
ยอม เพื่อมุงสูการเปลี่ยนแปลงธุรกิจดวยฐานคิดนวัตกรรม รุนที่ 2 (SME to IBE 2)

• หัวหนาโครงการ โครงการพัฒนาขาราชการผูมีผลสัมฤทธิ์สูง รุนที่ 16 สำนักงาน ก.พ.

• หัวหนาโครงการ โครงการพัฒนาขาราชการผูมีผลสัมฤทธิ์สูง รุนที่ 15 : กิจกรรมการเสริมสรางทักษะดานการ
บริหารจัดการโครงการ (Project Management) สำนักงาน ก.พ.
• หัวหนาโครงการ โครงการพัฒนาเครื่องมือประเมินผูนำเชิงนวัตกรรม (สำนักงานนวัตกรรมแหงชาติ)


่
ิ
ิ
• หัวหนาโครงการ พัฒนาหลักสูตร “อบรมเชงปฏบัติการเพือพัฒนาความสามารถทางนวัตกรรม

สำหรับผูประกอบการธุรกิจ SMEs (SMEs to IBE)” (สำนักงานนวัตกรรมแหงชาติ)
• หัวหนาโครงการ หลักสูตรการเสริมสรางคุณลักษณะสวนบุคคลและทักษะการทำงาน สำหรับขาราชการผูม ี
ผลสัมฤทธิ์สูงประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 สำนักงาน ก.พ.
ิ
ิ
• หัวหนาโครงการ โครงการติดตามประเมนผล นปร. รุนที 11 ภายหลังการโอนไปปฏบัติราชการ ในสวน

่
ี
ราชการทีมความสำคัญเชงยุทธศาสตร และการสำรวจความคิดเห็นของผูบริหารตอการปฏบัติราชการของนปร.
่
ิ
ิ
ในสวนราชการตาง ๆ สถาบันสงเสริมการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี
ิ
ิ
่

• หัวหนาโครงการ โครงการติดตามประเมนผล นปร. รุนที 10 ภายหลังการโอนไปปฏบัติราชการ ในสวน
ี
ราชการทีมความสำคัญเชงยุทธศาสตร และการสำรวจความคิดเห็นของผูบริหารตอการปฏิบัติราชการของนปร.
ิ
่
ในสวนราชการตาง ๆ สถาบันสงเสริมการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี

• หัวหนาโครงการโครงการประเมนผลการติดตามการใชประโยชนนักเรียนทุนรัฐบาล สำนักงาน ก.พ.
ิ


• หัวหนาโครงการ โครงการดูแลนักเรียนทุนรัฐบาลแรกบรรจุ 2 ป สำนักงาน ก.พ.
้
ี
• หัวหนาโครงการ การศกษาและการดำเนินการพัฒนาระบบพ่เลียง (Mentoring System) ใหกลุมกำลังคน
ึ

คุณภาพในภาคราชการไทย สำนักงาน ก.พ.
ื
• นักวิจัยโครงการวิจัยระบบขาราชการในอนาคต โดยความรวมมอกับสมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศ
ไทย
• หัวหนาโครงการ การทบทวนและจัดทำแผนกลยุทธการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล

ตามแนวทาง HR SCORECARD กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
• หัวหนาโครงการ การประเมินผลหลักสูตรเสริมสรางศักยภาพผูแนะนำการลงทุน (Certificate Product
Champion) ธนาคารออมสิน
• หัวหนาโครงการโครงการฝกอบรมหลักสูตร GSB Talent Program รุนที่ 1 ป 2