Page 585 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

่
่

o การกระตุนใหเกิดการคิดเพือการเปลียนแปลง “ความคิดไรขีดจำกัด” )Ideas Are Free)

o การจัดการความรู )Knowledge Management)
ื
o การจัดทำคูมอการปฏิบัติงาน)Work Manual)
้
o การกำหนดตัวชีวัดระดับบุคคล )Balanced Scorecard/Individual Scorecard)
ุ

ั
• หัวหนาโครงการฝกอบรมหลักสูตรนกบริหารทรัพยากรเชิงกลยทธ (น.บ.ย.) ใหแกผูบริหาร

ื
ระดับกลาง กองทัพอากาศ โดยความรวมมอของคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย นิดา และ โรงเรียน
เสนาธิการทหารอากาศ


ั
ั
• หัวหนาโครงการฝกอบรมหลักสูตรนกบริหารงานพัฒนาสังคมและสวสดิการ (นพส(.กรมพัฒนา
ั
สังคมและสวสดิการเปนโครงการทีพัฒนานักบริหารงานพัฒนาสังคมในระดับกลาง สำหรับผูที่เตรียม
่
ความพรอมขึ้น เปนระดับ ซี 8

• หัวหนาโครงการการประเมนทุนศกษานานาชาติของกรมวเทศสหการ ประเมน 19 หลักสูตรจาก
ิ

ึ
ิ
ิ
ื
่
ึ

มหาวิทยาลัยทั่วประเทศทีทางกรมวิเทศสหการใหทุนนักศกษาจากกลุมประเทศเพ่อนบาน อาทิเชน
ื
ิ
พมา เวียดนาม เขมร ลาว ภูฐาน ที่เขามาศึกษาในประเทศไทย เพอสรางความสัมพันธและเพม
่
่

ี
ิ

ศักยภาพของบุคลากรของไทยผลของการประเมนจะมสวนชวยทางดานนโยบายและยุทธศาสตของ
ั
กรมวิเทศสหการในการพฒนาโครงการนี้ใหมีคุณภาพและตรงตามความตองการของผูศึกษาและ
หนวยงานตนสังกัด


• หัวหนาโครงการ การพัฒนาหลักสูตร Competency- based Program กรมการพัฒนาชุมชน
ั
เพอออกแบบหลักสูตรและจัดทำสื่อการเรียนรูทีเนนนวัตกรรมทีสอดคลองกบความตองการของ
่
ื
่
่
ุ
นักพัฒนาชมชนใน 3 สายงานหลัก คือ พัฒนากร นักวิชาการ และนักบริหาร

ึ
ุ
่
ั
• หัวหนาโครงการฝกอบรมเพือพัฒนาศกยภาพทีปรึกษาดานการบริหารซงผานการรับรองคณภาพ
่
่
ื
่
ั
มาตรฐาน Certified Management Consultants : CMC รุนที่ 1 )เพอพฒนาเจาหนาที ่
)

่
ผูชำนาญการดานการพัฒนาระบบราชการของสำนักงานก.พ.ร .และเจาหนาทีผูชำนาญการเฉพาะดาน
ของหนวยงานบริหารกลางภาครัฐใหมีขีดสมรรถนะในการปฏิบัติหนาที่เปนที่ปรึกษาดานการบริหารซึ่ง
)
ุ
ผานการรับรองคณภาพมาตรฐาน Certified Management Consultants : CMC) ที่ไดมาตรฐาน
การใหการปรึกษาระดับนานาชาติโดยจะตองผานการประเมินจากUK Institute of Management
่
Consultancy : UK IMC ซึ่งการฝกอบรมหลักสูตรนี้แลวผูทีจะไดรับการประเมินจะตองผานการ
่
่
ี
ื
ั
ิ
ฝกอบรมหลักสูตรบังคบและหลักสูตรเพมทักษะทีUK IMC รับรองเพอใหมสมรรถนะ
่
)Competencies) ตามที่ตองการ
• หัวหนาโครงการการศกษาปจจัยที่มผลตอการดืมแอลกอฮอลตอแรงงานในภาคอตสาหกรรม การ
ึ
ุ
ี
่

วจัยนไดรับการสนบสนนจากสำนกงานกองทุนสนบสนนการสรางเสริมสุขภาพ (สสส.) และสภา
ุ
ั
ุ
ิ
ั
ี
้
ั
ี
่
่
่
อตสาหกรรมแหงประเทศไทย ซึงเปนหนวยงานทีเล็งเห็นถงผลกระทบจากการดืมสุราทีมตอ
่
ึ
ุ
ั
่
่
ี

ุ
ึ
่
สังคมไทยทีเปนปญหาทีเรื้อรังและยากทีจะแกไข งานวิจัยนี้เปนงานวิจัยที่มงเนนที่จะศกษาเก่ยวกบ